Enfin, les organigrammes et les personnes
Ton patron freine-t-il ton potentiel ?
Es-tu pour lui le clown, l'introverti, la tortue lente ou la grosse baleine ? Fait-il délibérément de ton travail un bassin de requins ? Ou t'isole-t-il délibérément de l'équipe ?
Avec des images fortes, l'agence brésilienne Escala, mandatée par le ministère du Travail, montre comment les supérieurs hiérarchiques peuvent rendre la vie professionnelle de leurs employés difficile, en respectant avant tout l'organigramme - et ce qu'ils ne doivent pas faire.(sis)




