Erdmannpeisker illustre des conseils de collaborateurs pour la charte du BLS
La compagnie ferroviaire BLS a élaboré une nouvelle charte d'entreprise. Dans ce cadre, l'agence biennoise Erdmannpeisker a été chargée de mettre au point une stratégie de communication et des mesures visant à ancrer ces valeurs au sein de l'entreprise.
Les mesures prévues sur plusieurs années s'adressent en premier lieu aux propres collaborateurs. L'objectif est que la nouvelle charte soit bien comprise et vécue intensément et qu'un changement culturel durable s'opère vers les valeurs formulées dans la charte. Ce qui est surprenant dans la communication d'Erdmannpeisker, c'est que ce ne sont pas les cadres qui s'adressent aux collaborateurs. Ce sont plutôt les collègues qui se donnent entre eux des conseils et des astuces. Pour ce faire, 12 collaborateurs du BLS et de l'ep ont été interviewés et plus tard, l'illustratrice Rahel Nicole Eisenring a fait leur portrait sous forme de collage humoristique.
Il en résulte un calendrier grand format et un concours adapté, placé en 2012 sous le signe de la fiabilité. Mois après mois, les meilleurs conseils de collaborateurs sont publiés. Sans montrer du doigt. Mais avec humour et de manière absolument authentique. Le concours interne a très bien démarré, plus de 20 % des collaborateurs BLS y ont participé en janvier et se sont penchés sur la communication.
Responsable chez BLS : Stephan Appenzeller (responsable de la communication d'entreprise), Giovanni Leardini (responsable de la communication interne, direction de projet) Responsable chez Erdmannpeisker : Gabriel Peisker (CD), Christina Schmid (AD), Bettina Korn (conseil), Rahel Nicole Eisenring (illustrations).
