Aroma élargit le rôle de direction de Simone Bobst
L'agence créative Aroma renforce sa structure organisationnelle : Simone Bobst, responsable des ressources humaines et de la culture d'entreprise, prend également la direction du pôle Services. Cette évolution souligne l'importance d'une culture d'entreprise forte et de structures efficaces.
L'agence créative Aroma élargit les responsabilités au sein de sa structure de direction : Simone Bobst, qui occupait jusqu'à présent le poste de Head of People & Culture, prend également la direction du Hub Services. Dans ce nouveau double rôle, elle réunit deux domaines clés de l'entreprise.
L'élargissement de ses attributions associe le développement continu du travail People & Culture à la gestion opérationnelle du hub - ce nœud central où convergent les projets, les processus et les équipes. Cette décision stratégique souligne qu'Aroma considère l'orientation vers les personnes et la force organisationnelle comme des bases complémentaires du succès.
"People & Culture signifie pour moi rendre les opportunités visibles, développer les potentiels et créer un environnement qui inspire et renforce. C'est exactement l'attitude que je souhaite apporter au Hub Services", explique Simone Bobst pour illustrer sa vision de son nouveau poste.
Aroma emploie aujourd'hui plus de 140 spécialistes répartis dans les trois hubs Aroma Creative, Aroma Architecture et Aroma Productions. L'entreprise a été fondée en 1995 par Lukas Meier et est aujourd'hui la propriété des associés directeurs Eugen Brunner, Alexander Hauri, Lukas Meier et Roger Stämpfli.
