SSM und SRG unterzeichnen Plattform für GAV 2013
Das Schweizer Syndikat Medienschaffender SSM und die SRG haben am 21. September nach sieben Verhandlungsrunden eine Plattform für den GAV 2013 unterzeichnet. Der neue GAV soll ab 1. Januar 2013 für vier Jahre gelten.
Die Verbesserungen im GAV 2013 betreffen verschiedene Bestimmungen, die einfacher und einheitlicher werden. In mehreren Bereichen ist es den Verhandlungsdelegationen der Sozialpartner gelungen, gemeinsame Lösungen zu erarbeiten. Dies schreibt die SRG auf Presseportal.ch. Man habe aber das Ziel, den GAV zu vereinfachen und moderate Einsparungen zu erzielen, nicht vollumfänglich erreicht. Mit dem heutigen Ergebnis bleibe die SRG aber eine gute und attraktive Arbeitgeberin.
Aus Sicht der SRG kann der neue GAV am 1. Januar 2013 in Kraft treten. Seitens SSM muss der neue GAV wie üblich von der Branchenkonferenz und in einer Urabstimmung der SSM-Mitglieder genehmigt werden. Die Plattform wird am 5. Oktober der SSM-Branchenkonferenz vorgelegt, am 30. Oktober findet die Urabstimmung der Mitglieder statt. Dies schreibt die Mediengewerkschaft in einem Pressecommuniqué. Stimmen die Mitglieder zu, so tritt der der neue Gesamtarbeitsvertrag am 1. Januar 2013 in Kraft und gilt für vier Jahre.
Die Einigung bei den Verhandlungen schaffe die Grundlage für die Fortführung der 50-jährigen GAV-Tradition bei der SRG, so das Syndikat SSM weiter. Dies sei nicht nur für die rund 5‘000 GAV-Mitarbeitenden von grösster Bedeutung, sondern auch für die SRG und ihre Funktion als Service-public-Medienunternehmen. Die Einigung bei der SRG sei zugleich ein wichtiges Signal für den gesamten Mediensektor, insbesondere den Print-Bereich, wo – mit Ausnahme der Romandie – seit Jahren ein vertragsloser Zustand herrscht.
Widerstand formiert sich
Der SSM romand ist jedoch nicht zufrieden mit dem Ergebnis. Dies teilte die Gewerkschaft am Samstag mit. Die SRG habe dem SSM in allen Bereichen ihre Lösungen aufgezwungen. Denn, wie der SSM romand gemäss SDA weiter schreibt, der SSM habe vor allem bei der Einhaltung des Arbeitsrechts keines seiner Ziele erreicht. Die Westschweizer Vertreter hätten sich dem GAV widersetzt, weil die meisten Verschlechterungen vor allem die Mitarbeitenden des Westschweizer Radios und Fernsehens RTS träfen. Es sei bedauerlich, dass die Deutschschweizer und Tessiner Kollegen ihre Position durchgesetzt hätten, schreibt der SSM romand.
SSM: «Einigermasen ausgewogen»
Die Gewerkschaft SSM betrachtet das Ergebnis als « ausgewogenes Paket». Dies sagte die SSM-Präsidentin Barbara Büttner gemäss SDA. Das von der SRG angestrebte Zulagensystem wurde laut Büttner «vereinfacht». Damit gingen dann auch einige Kürzungen einher. Ein vertragsloser Zustand habe vermieden werden können. Damit sei das wichtigste Ziel erreicht, sagte Büttner.
