Zuvo setzt Verträger unter Druck

Nach drei Streiks gegen die massiven Lohnsenkungen – zwei in Zürich und einer in St. Gallen – reagiert die Geschäftsleitung der Zuvo mit massivem Druck gegenüber den streikenden Verträgern. Alle erhielten eine schriftliche Verwarnung, im Wiederholungsfall werde auch eine Entlassung in Erwägung gezogen. Die Gewerkschaften Comedia und Kommunikation fordern die Zuvo auf, die Verwarnungen umgehend zurückzunehmen und sie aus den Personaldossiers zu entfernen. «Lehnt dies die Zuvo ab, werden die Gewerkschaften gerichtliche Schritte vorbereiten», heisst es in einem Pressecommuniqué vom Dienstag.
Die Bestrafung sei rechtswidrig, da die streikenden Verträger nur einem rechtmässigen Streikaufruf der beiden Branchengewerkschaften Kommunikation und Comedia folgten. «Mit der Androhung einer Entlassung beim Wiederholungsfalle begibt sich die Zuvo im Weiteren auf das Parkett der Rechtsmissbräuchlichkeit», heisst es weiter. Mit diesem Handeln bestätige die Zuvo abermals klar, dass sie an einer Verhandlungslösung mit den Gewerkschaften nicht interessiert sei. Die Gewerkschaften halten weiterhin an ihrer Forderung – Rücknahme der massiven Lohnsenkungen – zugunsten der Verträger fest.

Zuvo: Vereinbarung über Ausgleichszahlungen bindend
Zuvo-Mediensprecherin Sonja Levy bestätigte auf Anfrage der SDA den Brief. Er sei an rund 70 Mitarbeitende gegangen, die dem Streikaufruf der Gewerkschaften Folge leisteten. Die Zuvo beruft sich laut Levy darauf, dass mit der Arbeitnehmervertretung eine Vereinbarung über einmalige Ausgleichszahlungen getroffen wurde. Dies sei für alle Angestellten bindend.
Hintergrund des Konflikts sind im März von der Zuvo erlassene Lohnkürzungen von bis zu 20 Prozent. Die Zuvo, die zu je 50 Prozent Tamedia und dem NZZ-Verlag gehört, stellte nach Protesten rund 450’000 Franken für diese einmaligen Ausgleichszahlungen bereit. Die Gewerkschaften erachteten das Angebot als mickrig und inakzeptabel und riefen zu Streiks auf.