Cornelia Harder neue CEO der Draftfcb/Lowe Group
Die Draftfcb/Lowe Group gibt per Anfang Juni einen Führungswechsel bekannt. An der Spitze steht ab 1. Juni Cornelia Harder. Die beiden bisherigen Managing Partner Peter Leutenegger und Kurt Schmid wollen mit der Übergabe die langfristige Zukunft der Agenturgruppe sichern.
Die Draftfcb/Lowe Group gibt per Anfang Juni einen Führungswechsel bekannt. Die Kommunikationsagentur mit Sitz in Wallisellen, die im Markt unter den Namen Draftfcb und Lowe auftritt, will damit laut einer Pressemitteilung vom Montag die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft stellen. Die beiden bisherigen Managing Partner Peter Leutenegger und Kurt Schmid übergeben nach dem vollzogenen Zusammenschluss der Draftfcb und Lowe in der Schweiz die Führung der Agenturgruppe aus strategischen Gründen. Neue CEO wird die 46-jährige Cornelia Harder.Die ausgebildete Werbemanagerin durchlief in ihrer bisherigen Karriere Stationen in der Investitions- und Konsumgüterindustrie auf Kunden- sowie auf Agenturseite und verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung im Agenturmanagement. Beim Dachverband der Schweizer Milchproduzenten (SMP) war sie verantwortlich für die Marketingkommunikation und gilt als Geburtshelferin von Werbemilchkuh Lovely. Im Jahre 1995 überquerte Cornelia Harder den Röstigraben und betreute bei der Publicis in Lausanne nationale Kunden, wie Nestlé, L’Oréal oder SwissLotto. Nach sechs Jahren wurde sie zurück nach Zürich, auf den Posten des Managing Director beordert. In dieser Zeit war Cornelia Harder zudem in den Branchenverbänden BSW Leading Swiss Agencies als Präsidentin und Vorstandsmitglied sowie in der SW Schweizer Werbung im Vorstand tätig. Im Herbst 2005 wechselte sie in die Medienvermaktung zur Publigroupe.
Ihre beiden Vorgänger bleiben eng mit der Agenturgruppe verbunden. Gründer Peter Leutenegger bleibt Verwaltungsratspräsident, Kurt Schmid wird neue Aufgaben ausserhalb der Draftfcb/Lowe Group übernehmen, der Agentur aber weiterhin verbunden bleiben. Beide sorgen in den nächsten Monaten gemeinsam für eine reibungslose Stabsübergabe.
Die Draftfcb/Lowe Group verzeichnete laut der Pressemitteilung im Jahre 2007 in der Schweiz ein Wachstum der Honorareinnahmen von über 140 Prozent und verdoppelte in dieser Zeit den Personalbestand auf über 60 Mitarbeitende.
