Das Büro muss sich wandeln

HUMAN-OFFICE Das Kompetenzzentrum Typologie und Planung in Architektur der Hochschule Luzern (CCTP) hat eine neue Publikation lanciert. Darin wird die Zukunft der Arbeitswelt vorgestellt. Geregeltes Arbeiten – das war einmal: Mobilität, Flexibilität und Individualität sind die Schlagworte, die heutige Diskussionen rund um die Arbeitswelt prägen. Mitarbeitende sind immer seltener zu genau definierten Zeiten an einem fixen Arbeitsplatz präsent. Sie arbeiten von unterwegs oder von zu Hause aus und sind oft auch ausserhalb der Arbeitszeiten für Kollegen, Vorgesetzte und Kunden erreichbar. Folgen sind eine erhöhte Belastung der Mitarbeitenden sowie Entfremdung gegenüber ihrer Arbeit und ihrem Unternehmen. Um diesem Trend zu begegnen, muss sich das Office wandeln. «Zukünftig wird sich das Büroals Ort präsentieren müssen, der eine sinnstiftende Alternative zu dieser Entfremdung bietet», sagt Sibylla Amstutz, Co-Autorin der neuen Publikation «Human Office – Arbeitswelten im Diskurs» des Kompetenzzentrums CCTP.Lösungsansätze für zukunftsorientierte ArbeitsweltenDas CCTP stellt in diesem Buch seine Erkenntnisse aus verschiedenen Forschungsprojekten vor und zeigt unterschiedliche Ansätze auf, wie zukunftsorientierte Arbeitswelten aussehen und geschaffen werden können. Wichtig ist beispielsweise ein vielfältiges Angebot an Räumlichkeiten, insbesondere in grossraumähnlichen Bürostrukturen: Vorhanden sein solltenRäume, die sich für Teamarbeit oder konzentriertes Arbeiten eignen, solche, in denen man laut telefonieren oder sich informell treffen kann. «Denn schliesslich ist nicht der Grossraum das Problem, sondern der Ein-Raum, weil er doch zu einer grossen Anzahl von Konflikten führt», fasst Sibylla Amstutz zusammen.In diesem Buch wird das Human Office anhand der fünf Aspekte «Vielfalt», «Aneignung», «Komfort & Diversität», «Austausch und Begegnung» sowie «Orientierung» aufgezeigt. Diese Aspekte spiegeln die hauptsächlichen Herausforderungen wider, für die ein modernes Office-System passende Lösungen bieten muss. Zudem stellt die Publikation konkrete Empfehlungen für Planerinnen und Planer bereit, die eine umfassende Umsetzung in die Praxis erlauben.Sibylla Amstutz, Peter Schwehr: «Human Office – Arbeitswelten im Diskurs».Verlag: vdf Hochschulverlag AG an der ETH Zürich, ISBN: 978-3-7281-3594-0(Druckausgabe), ISBN 978-3-7281-3595-7 (E-Book), Doi-Nr. 10.3218/3595-7