Kim Engels diventa il nuovo amministratore delegato di dreifive Zürich

L'agenzia digitale dreifive sta attraversando una fase di cambiamento: Kim Engels assume la direzione operativa a Zurigo, mentre Jolanda Kessler lascia l'agenzia dopo oltre otto anni e gli attuali managing partner si concentrano sul livello strategico del gruppo.

dreifive: Kim Engels diventa amministratore delegato (secondo da sinistra), Jolanda Kessler lascia l'incarico. Fonte: zvg

La dreifive (Switzerland) AG procede a un cambio al vertice in vista della prossima fase di crescita: Kim Engels assume il ruolo di nuovo amministratore delegato di dreifive e in futuro sarà responsabile della gestione operativa della sede di Zurigo. Gli attuali managing partner Marcel Oppliger e Sascha Frommhund cederanno le loro responsabilità operative entro la fine dell’anno e, a partire dal 2027, in qualità di comproprietari e membri del consiglio di amministrazione del dreifive Group, si concentreranno sullo sviluppo strategico del gruppo, sull’espansione della rete internazionale e sull’apertura di nuovi settori di attività.

Esperienza all’incrocio tra comunicazione, tecnologia e intelligenza artificiale

Kim Engels vanta una vasta esperienza in ruoli dirigenziali. Negli ultimi anni ha lavorato presso Mediabrands e Reprise Digital. Da ultimo, in qualità di CEO di Converto, era responsabile dei settori della trasformazione digitale, dell’innovazione, della crescita e delle operazioni. All’incrocio tra comunicazione, tecnologia e sviluppo aziendale, avrà il compito di dare nuovi impulsi mirati a dreifive (Switzerland) AG, grazie al suo know-how in materia di modelli di business digitali, intelligenza artificiale, comunicazione basata sui dati e trasformazione organizzativa.

Sascha Frommhund commenta la decisione: «Con Kim Engels acquisiamo una figura dirigenziale dotata di una spiccata esperienza operativa, una profonda conoscenza tecnologica e una visione chiara del futuro del settore della comunicazione e delle agenzie».»

Sotto la guida di Engels, dreifive dovrebbe consolidare ulteriormente il percorso di crescita intrapreso. L’attenzione si concentrerà in particolare sulle competenze nei settori dell’intelligenza artificiale, dell’automazione dei contenuti, della gestione delle campagne digitali e della tecnologia. Inoltre, si punterà maggiormente su offerte di consulenza scalabili e soluzioni di comunicazione basate sui dati. Secondo quanto dichiarato dal gruppo stesso, l’azienda impiega oltre 110 collaboratori in Svizzera, Germania e Austria.

Jolanda Kessler seguirà la fase di transizione e lascerà dreifive nel 2027

Parallelamente alla nomina di Kim Engels, si profila un altro cambiamento significativo a livello di personale: Jolanda Kessler, che ha contribuito in modo determinante allo sviluppo dell’agenzia negli ultimi otto anni e più, lascerà dreifive nel 2027. Prima di allora, affiancherà attivamente il nuovo amministratore delegato nella fase di transizione, garantendo un passaggio di consegne senza intoppi.

Marcel Oppliger, membro del Consiglio di amministrazione del Gruppo dreifive, commenta così la sua partenza: «Ringraziamo di cuore Jolanda Kessler per otto anni di straordinario impegno e collaborazione basata sulla fiducia. Con la sua lucidità strategica, i suoi standard di qualità e la sua sensibilità verso le persone e i marchi, ha contribuito in modo determinante a plasmare l’agenzia. Rispettiamo la sua decisione e le auguriamo il meglio per il suo futuro.»

Lo stesso Kessler ripensa a un periodo formativo: «Gli ultimi anni sono stati incredibilmente arricchenti per me, sia dal punto di vista personale che professionale. Insieme a un team straordinario, abbiamo potuto far crescere ulteriormente l’agenzia, acquisire nuovi clienti, realizzare progetti impegnativi e gestire con successo molti cambiamenti. Sono particolarmente orgoglioso della cultura che abbiamo costruito insieme, caratterizzata da fiducia, coraggio, creatività e un autentico spirito di squadra.»

Con questa doppia mossa, dreifive pone le basi per un ulteriore sviluppo operativo e strategico, ponendo un chiaro accento sulle competenze digitali e sull’espansione internazionale.

Ulteriori informazioni in https://www.dreifive.com

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