Podcast HWZ "stefanundstefan": Come ZFV trasforma la cultura in un fattore di successo
Nadja Lang, amministratore delegato della cooperativa ZFV-Unternehmungen, parla nel podcast dell’HWZ “stefanundstefan” di cultura aziendale, leadership moderna e dei principi che hanno valso alla ZFV numerosi riconoscimenti.
Podcast HWZ “stefanundstefan” con Nadja Lang
Nell’ultimo podcast HWZ “stefanundstefan” è ospite Nadja Lang, amministratrice delegata della cooperativa ZFV-Unternehmungen (ZFV). La conversazione verte su una questione fondamentale: come si crea una cultura aziendale in grado di fidelizzare i collaboratori a lungo termine e, al contempo, di ottenere numerosi riconoscimenti?
La collaborazione concreta come base
Nella puntata di oggi, Nadja Lang offre uno sguardo sulla leadership moderna, sulla collaborazione concreta e sui principi alla base della pluripremiata cultura aziendale della ZFV. La cooperativa ZFV-Unternehmungen è già stata premiata più volte per la sua cultura aziendale: come ci riesca e quale ruolo abbiano in questo contesto la visione della leadership e la collaborazione sono al centro della conversazione.
La cultura aziendale come vantaggio competitivo presso ZFV
La puntata del podcast HWZ «stefanundstefan» illustra come la ZFV integri la cultura non come concetto astratto, ma come pratica vissuta nella vita quotidiana. Nadja Lang, in qualità di CEO, spiega quali misure e atteggiamenti concreti rivestono un ruolo in questo contesto.
«HWZ on Air: stefanundstefan» – il podcast dell’HWZ con Stefan Eggenberger e Stefan Vogler. Nelle loro conversazioni e insieme a esperti del settore, i due approfondiscono temi rilevanti nel campo della comunicazione. Analizzano, commentano e forniscono consigli pratici. Gli esempi tratti dalla pratica si fondono con le conoscenze teoriche, offrendo un supporto perfetto per la comunicazione quotidiana. Commenti pungenti inclusi. Ulteriori informazioni e tutte le puntate del podcast sono disponibili sul sito web dell’HWZ: https://www.hwz.ch
