Zehnder introduce la registrazione dell'orario di lavoro

Il Gruppo Zehnder pubblica un totale di 23 giornali settimanali gratuiti in 17 regioni della Svizzera tedesca, soprattutto nella Svizzera orientale. Lunedì, syndicom e impressum hanno chiesto agli ispettorati del lavoro di chiarire se la registrazione degli orari di lavoro presso Zehnder Medien soddisfa i requisiti minimi di legge. In una dichiarazione di martedì, Zehnder ha annunciato che avrebbe introdotto un proprio sistema di registrazione degli orari standardizzato in tutti gli uffici. In questo modo Zehnder Medien sarà una delle prime case editrici famose in Svizzera a registrare le ore di lavoro.

Stupore per la pubblicità

Nell'industria editoriale svizzera "era ed è tuttora consuetudine non registrare gli orari di lavoro dei giornalisti", scrive Zehnder. Il fatto che Syndicom e impressum abbiano scelto Zehnder Medien come prossima azienda per la loro campagna, dopo le "tre grandi" Tamedia, Ringier e NZZ, è sorprendente sotto due aspetti. In primo luogo, Zehnder registra già gli orari di lavoro di alcuni giornalisti e, in secondo luogo, Syndicom e impressum non hanno mai contattato Zehnder Medien per la registrazione degli orari di lavoro. Zehnder scrive che sarebbero stati lieti di mostrare i progressi compiuti nella registrazione degli orari di lavoro e le esperienze fatte. Ora non c'è più speranza di una soluzione collettiva del settore. Zehnder Medien introdurrà quindi un proprio sistema uniforme di registrazione dell'orario di lavoro in tutti i suoi uffici.

Azione "Ora sono 13"

Le accuse fanno parte della serie di azioni "Ora sono 13" di Syndicom e Impressum. Dall'inizio dell'anno, le aziende mediatiche Tamedia, Ringier e NZZ sono state denunciate per la mancata registrazione degli orari di lavoro e sospettate di non rispettare la tutela della salute dei giornalisti (Werbewoche.ch riporta). Secondo le federazioni, hanno cercato più volte di trovare soluzioni collettive con l'industria. Hanno scritto che da dieci anni non esisteva alcun contratto collettivo di lavoro nella Svizzera tedesca e in Ticino. Pertanto, i giornalisti avevano bisogno della piena protezione del Codice del Lavoro. Quest'ultimo prescrive la registrazione degli orari di lavoro. (SDA)