I lavoratori di Tamedia chiedono un contributo di risparmio alla direzione
A seguito dell’annuncio fatto venerdì dal TX Group riguardo all’introduzione della cassa integrazione, lunedì il personale di Tamedia ha preso posizione con una lettera aperta. In essa critica il fatto che le commissioni del personale (Peko) non siano state coinvolte e formula alcune aspettative nei confronti della direzione.
L'azienda aveva annunciato che il carico di lavoro dei dipendenti sarebbe stato ridotto di almeno il 10%. Ove possibile, si sarebbe potuto tagliare di più. Il personale è rimasto sorpreso dall'annuncio, ha scritto nella lettera di lunedì.
Contrariamente all'ipotesi di un lavoro a tempo ridotto, non si tratta di meno lavoro, dicono. In alcuni settori non c'è meno, ma addirittura più lavoro da fare. Il bisogno di informazioni aggiornate da parte della popolazione è grande.
La forza lavoro esige una dichiarazione pubblica da parte del management sul contributo finanziario che è disposto a dare, ad esempio rinunciando ai bonus. Anche gli azionisti dovrebbero contribuire alla stabilizzazione finanziaria dell'azienda sotto forma di una forte riduzione dei dividendi nel 2020.
Il Gruppo TX prevede che i ricavi pubblicitari diminuiranno di una cifra a due cifre entro la fine dell'anno. Questo non potrà essere compensato nemmeno dal buon andamento del settore digitale, come ha annunciato venerdì l'azienda. (SDA)
