"SRF 4.0": Riduzione di 66 posizioni a tempo pieno
La SRF attua ulteriori misure di risparmio, in particolare nei settori della produzione e della tecnologia. Ciò comporta un pacchetto di risparmio pari a 12 milioni di franchi e la soppressione di 66 posti di lavoro a tempo pieno.
Al fine di ridurre al minimo il numero di esuberi, i posti vacanti a seguito di licenziamenti o pensionamenti saranno occupati con effetto immediato solo se vi è un elevato grado di urgenza operativa. Il direttore Nathalie Wappler commenta: "La pressione finanziaria sulla SRF continuerà ad aumentare. Allo stesso tempo, è essenziale per noi come azienda mediatica portare avanti con coerenza il processo di trasformazione. Possiamo affrontare queste sfide solo insieme, il che significa che tutti i team e i reparti devono dare il loro contributo alle misure di riduzione dei costi".
Con il progetto di trasformazione a livello nazionale "Enavant SRG SSR", l'organizzazione complessiva della SRG e quindi anche quella della SRF cambierà notevolmente nei prossimi anni. Ad esempio, in futuro le aree funzionali Risorse umane, Finanze e Tecnologia/IT saranno riunite a livello nazionale.
