"SRF 4.0" : Suppression de 66 postes à plein temps
La SRF met en œuvre de nouvelles mesures d'économie, notamment dans les domaines de la production et de la technologie. Cela se traduit par un plan d'économies de 12 millions de francs et la suppression de 66 postes à temps plein.
Afin de réduire au maximum le nombre de licenciements, les postes vacants après un licenciement ou un départ à la retraite ne seront désormais repourvus qu'en cas de grande urgence opérationnelle. La directrice Nathalie Wappler explique : "La pression financière sur la SRF va continuer à augmenter. Parallèlement, il est indispensable pour nous, en tant qu'entreprise de médias, de faire avancer le processus de transformation de manière conséquente. Nous ne relèverons ces défis qu'ensemble - ce qui implique que toutes les équipes et tous les départements doivent apporter leur contribution aux mesures d'économie".
Avec le projet de transformation "Enavant SRG SSR", l'organisation globale de la SSR, et donc celle de SRF, va considérablement changer dans les années à venir. Ainsi, les domaines fonctionnels RH, Finances et Technologie/IT seront à l'avenir regroupés au niveau national.
