Stampa CLA: ora sarà coinvolto l'organo federale di conciliazione
Nella controversia relativa al contratto collettivo di lavoro per la stampa della Svizzera tedesca, viene ora coinvolta l'organo di conciliazione federale. Gli editori rimangono tuttavia scettici.
Nel conflitto sul contratto collettivo di lavoro (CCL) per la stampa svizzero-tedesca, è stata chiamata in causa la Commissione federale di conciliazione. Pur condividendo questa decisione, l'Associazione svizzera della stampa rimane scettica sull'utilità di questa istituzione, creata dal Dipartimento federale dell'economia (DFE) il 15 giugno 2006 su richiesta dei sindacati dei media Comedia e Impressum. Comedia e Impressum hanno dichiarato che la loro richiesta di istituire la commissione di conciliazione per la risoluzione delle controversie collettive di lavoro è stata così accolta. Nel dicembre 2005, i due sindacati si sono rivolti al Segretariato di Stato per l'economia (Seco) per far ripartire le trattative con l'Associazione svizzera della stampa per un nuovo CLA (Svizzera tedesca e Ticino). I sindacati cercano colloqui costruttivi e sperano di ottenere lo stesso atteggiamento da parte degli editori, prosegue il comunicato.
Gli editori si erano precedentemente espressi contro l'istituzione del collegio arbitrale. Dubitavano che il conflitto CLA fosse un caso da applicare alla "Legge sulla commissione arbitrale federale per la risoluzione delle controversie collettive di lavoro". Tuttavia, la decisione di istituire il collegio arbitrale non è stata una sorpresa per gli editori, ha spiegato Hanspeter Kellermüller, consulente legale dell'Associazione Stampa Svizzera. Tuttavia, l'associazione intende mantenere la sua posizione secondo cui i salari dei professionisti dei media non dovrebbero essere determinati da un contratto collettivo di lavoro, ma dalle aziende stesse, ha dichiarato Kellermüller.
I sindacati dei media, invece, si battono per un CLA con salari minimi. Le posizioni sono inconciliabili, ha dichiarato Kellermüller. La procedura di conciliazione non cambierà la situazione. La commissione di conciliazione si limiterà a mediare. Potrebbe agire come un collegio arbitrale solo se entrambe le parti fossero d'accordo sulla regolamentazione dei salari. Secondo la Seco, che gestisce la segreteria del comitato di conciliazione, il primo passo da compiere è quello di fissare una data per i negoziati.
Gli editori si erano precedentemente espressi contro l'istituzione del collegio arbitrale. Dubitavano che il conflitto CLA fosse un caso da applicare alla "Legge sulla commissione arbitrale federale per la risoluzione delle controversie collettive di lavoro". Tuttavia, la decisione di istituire il collegio arbitrale non è stata una sorpresa per gli editori, ha spiegato Hanspeter Kellermüller, consulente legale dell'Associazione Stampa Svizzera. Tuttavia, l'associazione intende mantenere la sua posizione secondo cui i salari dei professionisti dei media non dovrebbero essere determinati da un contratto collettivo di lavoro, ma dalle aziende stesse, ha dichiarato Kellermüller.
I sindacati dei media, invece, si battono per un CLA con salari minimi. Le posizioni sono inconciliabili, ha dichiarato Kellermüller. La procedura di conciliazione non cambierà la situazione. La commissione di conciliazione si limiterà a mediare. Potrebbe agire come un collegio arbitrale solo se entrambe le parti fossero d'accordo sulla regolamentazione dei salari. Secondo la Seco, che gestisce la segreteria del comitato di conciliazione, il primo passo da compiere è quello di fissare una data per i negoziati.
