CCT de la presse : l'Office fédéral de conciliation est désormais saisi

L'instance fédérale de conciliation va désormais intervenir dans le conflit portant sur une convention collective de travail pour la presse alémanique. Les éditeurs restent toutefois sceptiques.

L'Office fédéral de conciliation a été saisi dans le conflit concernant une convention collective de travail (CCT) pour la presse suisse alémanique. L'Association Presse Suisse se rallie à cette décision, mais reste sceptique quant à l'utilité de cette institution.L'Office de conciliation a été institué par le Département fédéral de l'économie (DFE) par décision du 15 juin 2006, à la demande des syndicats de médias Comedia et Impressum. Leur demande de mise en place de l'Office de conciliation pour le règlement des conflits collectifs de travail a ainsi été acceptée, ont expliqué Comedia et Impressum. En décembre 2005, les deux syndicats s'étaient adressés au Secrétariat d'Etat à l'économie (Seco) afin de relancer les négociations avec l'association Presse suisse pour une nouvelle CCT (Suisse alémanique et Tessin). Les syndicats visent des discussions constructives et espèrent la même attitude de la part des éditeurs, ajoutent-ils.
Les éditeurs s'étaient auparavant prononcés contre la mise en place de l'office de conciliation. Ils doutaient que le conflit de la CCT soit un cas pour la "loi sur l'Office fédéral de conciliation pour le règlement des conflits collectifs de travail". La décision d'instituer l'office de conciliation n'a toutefois pas surpris les éditeurs, a expliqué Hanspeter Kellermüller, conseiller juridique de l'Association Presse Suisse. L'association souhaite néanmoins s'en tenir, comme elle l'a fait jusqu'à présent, à sa position selon laquelle le salaire des journalistes ne doit pas être fixé dans une CCT, mais dans les entreprises, a déclaré Kellermüller.
Les syndicats des médias aspirent en revanche à une CCT avec des salaires minimums. Les positions sont inconciliables, a déclaré Kellermüller. La procédure de conciliation n'y changera rien. L'office de conciliation ne sera qu'un médiateur. Elle ne pourrait intervenir en tant qu'instance d'arbitrage que si les deux parties étaient d'accord sur la réglementation des salaires. La première chose à faire est de fixer une date pour une négociation, a indiqué le Seco, qui assure le secrétariat de l'office de conciliation.

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