New York Times e Washington Post: il crollo dei ricavi pubblicitari costringe a tagliare i posti di lavoro
A fronte del crollo degli introiti pubblicitari, i quotidiani storici statunitensi New York Times e Washington Post stanno adottando ulteriori misure di risparmio. Il New York Times sta ora tagliando altri 100 posti di lavoro al di fuori della redazione e riducendo del cinque per cento gli stipendi dei redattori capo e dei dirigenti per il resto dell’anno.
In vista del crollo degli introiti pubblicitari, i tradizionali quotidiani statunitensi New York Times e Washington Post stanno effettuando ulteriori tagli. Il New York Times sta tagliando altri 100 posti di lavoro non editoriali e sta riducendo gli stipendi di redattori e manager senior del 5% per il resto dell'anno. Il Washington Post ha annunciato giovedì una nuova serie di offerte di licenziamento. Nell'attuale crisi dei giornali, molti quotidiani statunitensi hanno già tagliato posti di lavoro, secondo un rapporto di SDA di venerdì.
Dopo la perdita dell'anno precedente, il Washington Post teme una perdita anche per il 2009. Tuttavia, l'intero gruppo che ruota attorno all'ammiraglia della carta stampata è stato in attivo nel 2008 grazie ad altre divisioni. Il giornale ha già completato diverse serie di programmi di licenziamento. Se un numero insufficiente di dipendenti dovesse accettare le offerte, potrebbero esserci dei licenziamenti.
Varie misure per ridurre i costi
La casa editrice del New York Times (NYT) ha già tagliato posti di lavoro lo scorso anno. Sebbene anche il team editoriale abbia dovuto accettare i primi tagli, è ancora di gran lunga il più grande degli Stati Uniti con quasi 1.300 posti di lavoro. L'editore del NYT ha anche invitato i dipendenti sindacalizzati a rinunciare ai salari. In caso contrario, c'era la minaccia di licenziamenti. Il gruppo ha imposto tagli agli stipendi anche alla maggior parte dei suoi altri media, ad eccezione dell'International Herald Tribune. Tuttavia, i dipendenti riceveranno in cambio giorni di ferie supplementari.
Il NYT Group ha recentemente dovuto vendere la sua sede centrale di Manhattan, completata solo nel 2007, a causa di difficoltà finanziarie e ora è un affittuario. Ha inoltre ricevuto un'iniezione di capitale dal miliardario messicano Carlos Slim in cambio di ulteriori azioni.
Dopo la perdita dell'anno precedente, il Washington Post teme una perdita anche per il 2009. Tuttavia, l'intero gruppo che ruota attorno all'ammiraglia della carta stampata è stato in attivo nel 2008 grazie ad altre divisioni. Il giornale ha già completato diverse serie di programmi di licenziamento. Se un numero insufficiente di dipendenti dovesse accettare le offerte, potrebbero esserci dei licenziamenti.
Varie misure per ridurre i costi
La casa editrice del New York Times (NYT) ha già tagliato posti di lavoro lo scorso anno. Sebbene anche il team editoriale abbia dovuto accettare i primi tagli, è ancora di gran lunga il più grande degli Stati Uniti con quasi 1.300 posti di lavoro. L'editore del NYT ha anche invitato i dipendenti sindacalizzati a rinunciare ai salari. In caso contrario, c'era la minaccia di licenziamenti. Il gruppo ha imposto tagli agli stipendi anche alla maggior parte dei suoi altri media, ad eccezione dell'International Herald Tribune. Tuttavia, i dipendenti riceveranno in cambio giorni di ferie supplementari.
Il NYT Group ha recentemente dovuto vendere la sua sede centrale di Manhattan, completata solo nel 2007, a causa di difficoltà finanziarie e ora è un affittuario. Ha inoltre ricevuto un'iniezione di capitale dal miliardario messicano Carlos Slim in cambio di ulteriori azioni.
