Convergenza: malcontento nel comitato editoriale di Tagi

La fusione tra stampa e online del Tages-Anzeiger ha provocato risentimento nella redazione: 121 dipendenti hanno firmato una lettera di protesta. Il caporedattore vuole ora esaminare i modi per ridurre il carico di lavoro.

"Vogliamo fare il nostro lavoro" è il titolo della lettera di protesta di cinque pagine, la cui prima pagina è stata pubblicata giovedì su Twitter. L'umore del comitato di redazione è spesso depresso o irritato, alcuni lamentano un carico di lavoro "ben oltre la giusta misura". Tuttavia, la redazione non è fondamentalmente contraria alla convergenza: la lettera descrive la fusione "come una cosa buona". La convergenza ha unito i colleghi, ma non ha trasmesso un senso di partenza. 121 giornalisti della carta stampata e dell'online, collaboratori del reparto fotografico e correttori di bozze hanno firmato la lettera di protesta, secondo quanto emerso da un'indagine condotta in redazione. La lettera è stata scritta dal cosiddetto "Gruppo 200" della redazione.

Creazione di due gruppi di lavoro

La lettera di protesta è stata consegnata al caporedattore mercoledì. Il caporedattore del Tages-Anzeiger, Res Strehle, ha confermato quanto riportato da Persoenlich.com e Südostschweiz in un'intervista rilasciata giovedì all'agenzia di stampa SDA. Il caporedattore sapeva che la convergenza era un processo difficile con molte novità. I caporedattori vogliono ora vedere come alleggerire le posizioni con un elevato carico di lavoro. A questo scopo sono stati istituiti due gruppi di lavoro. Secondo Strehle, tuttavia, nel lavoro quotidiano di redazione c'è sempre una buona atmosfera. Secondo Strehle, l'obiettivo è che il team editoriale unito sia ben posizionato entro la primavera del 2014. Poi Tamedia vuole introdurre un modello di pagamento sui portali di notizie Tages-Anzeiger e Der Bund.

Imprint e Syndicom accolgono con favore l'iniziativa

In un comunicato stampa di giovedì, Imprint accoglie l'iniziativa del comitato editoriale di Tagi. L'associazione dei giornalisti critica, tra l'altro, il fatto che la redazione debba assumersi sempre più compiti senza essere dotata del relativo personale. Il modello secondo cui si può fare molto di più con lo stesso numero di risorse grazie alla convergenza e alla cooperazione funziona solo sul tavolo da disegno come vorrebbe la direzione di Tamedia. Era ora che la direzione ammettesse che non si poteva fare di più con meno. Questo deve essere chiaro anche ai principali azionisti. Tamedia deve finalmente trarne le conseguenze, anche per quanto riguarda gli obiettivi di rendimento.

Anche il sindacato Syndicom è soddisfatto dell'iniziativa. Ciò significa che gran parte della redazione si impegna con cuore e anima a migliorare le condizioni di lavoro, i processi, l'orientamento e la qualità delle pubblicazioni per cui lavora, con critiche fondate e proposte serie. Syndicom vede le tracce della politica di austerità di Tamedia nella situazione criticata dalla redazione e spera che le preoccupazioni dei dipendenti trovino ascolto presso i proprietari di Tamedia. Syndicom assicura alla redazione il proprio sostegno per il raggiungimento dei suoi obiettivi, perché le condizioni di lavoro e la qualità non devono essere subordinate agli obiettivi di profitto degli azionisti. (SDA/PD/hae)

La lettera in versione integrale: (Fonte: Imprint, anche a questo link (PDF))

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