Sindacato delle comunicazioni, VPOD e Comedia vogliono fondersi
Da tempo circolano voci su una possibile fusione, ma ora l'argomento sembra diventare più concreto: Il Sindacato della comunicazione (GeKo), l'Associazione dei dipendenti del servizio pubblico (VPOD) e il sindacato dei media Comedia stanno avviando un dibattito su una fusione all'interno dei loro comitati. Secondo una bozza di progetto, la fusione dovrebbe essere finalizzata entro il 2011.
Da tempo circolano voci su una possibile fusione, ma ora l'argomento sembra diventare più concreto: Il Sindacato della comunicazione (GeKo), l'Associazione dei dipendenti del servizio pubblico (VPOD) e il sindacato dei media Comedia stanno avviando un dibattito su una fusione nei loro comitati. Una prima bozza di progetto è stata approvata dai responsabili delle tre organizzazioni il 25 febbraio. In base a questo progetto, entro il 2011 verrà costituito un sindacato interprofessionale con circa 84.000 iscritti nel settore dei servizi pubblici e privati e della comunicazione, come hanno annunciato venerdì le tre organizzazioni. Gli organi responsabili dei tre sindacati avranno tempo fino al prossimo giugno per decidere se portare avanti la fusione sulla base dello schema di progetto. La fusione di GeKo, VPOD e Comedia mira a "sfruttare le sinergie esistenti" e a unire le forze all'interno e all'esterno della Federazione svizzera dei sindacati (SGB), come spiega ancora il comunicato stampa. Il nuovo sindacato è "aperto ad altre organizzazioni interessate".
L'obiettivo dichiarato del progetto è rafforzare la posizione nei settori tradizionali, organizzare nuovi settori e migliorare ulteriormente la capacità di mobilitazione. Unendo le forze, si vuole costruire un sindacato innovativo che rappresenti gli interessi dei lavoratori con un forte potere negoziale e uno stretto legame con i propri iscritti. Il nuovo sindacato si concentrerà in particolare sulle condizioni di vita dei suoi iscritti e terrà conto della loro situazione professionale e sociale nella rappresentanza collettiva degli interessi e nell'offerta di servizi individuali.
Se le tre associazioni approveranno il progetto delineato e daranno il via libera entro giugno, la fusione sarà elaborata nei dettagli in un documento di base. Il calendario prevede che i congressi dei tre sindacati decidano sull'attuazione del progetto nel novembre 2009. Il congresso congiunto per la fusione è previsto per giugno 2010, con inizio delle operazioni il 1° gennaio 2011.
L'obiettivo dichiarato del progetto è rafforzare la posizione nei settori tradizionali, organizzare nuovi settori e migliorare ulteriormente la capacità di mobilitazione. Unendo le forze, si vuole costruire un sindacato innovativo che rappresenti gli interessi dei lavoratori con un forte potere negoziale e uno stretto legame con i propri iscritti. Il nuovo sindacato si concentrerà in particolare sulle condizioni di vita dei suoi iscritti e terrà conto della loro situazione professionale e sociale nella rappresentanza collettiva degli interessi e nell'offerta di servizi individuali.
Se le tre associazioni approveranno il progetto delineato e daranno il via libera entro giugno, la fusione sarà elaborata nei dettagli in un documento di base. Il calendario prevede che i congressi dei tre sindacati decidano sull'attuazione del progetto nel novembre 2009. Il congresso congiunto per la fusione è previsto per giugno 2010, con inizio delle operazioni il 1° gennaio 2011.
