Le Syndicat de la Communication, le SSP et Comedia veulent fusionner
La rumeur d'une éventuelle fusion circule depuis un certain temps déjà, mais il semble que le sujet se concrétise désormais : Le Syndicat de la Communication (GeKo), le Syndicat des services publics (SSP) et le syndicat des médias Comedia lancent le débat sur une fusion au sein de leurs instances. Selon une esquisse de projet, la fusion devrait avoir lieu d'ici 2011.
La rumeur d'une éventuelle fusion circule depuis un certain temps déjà, mais il semble que le sujet se concrétise désormais : Le Syndicat de la Communication (GeKo), le Syndicat des services publics (SSP) et le syndicat des médias Comedia lancent le débat sur une fusion au sein de leurs instances. Une première ébauche de projet a été adoptée par les dirigeants des trois organisations le 25 février. Elle prévoit la création, d'ici 2011, d'un syndicat interprofessionnel dans le secteur des services publics et privés et de la communication, qui compte actuellement environ 84 000 membres, comme l'ont indiqué les trois organisations vendredi. D'ici le mois de juin prochain, les instances compétentes des trois syndicats devront décider s'ils souhaitent poursuivre la fusion sur la base de l'esquisse de projet. La fusion de la GeKo, du SSP et de Comedia doit permettre "d'exploiter les synergies existantes" et d'unir les forces à l'intérieur et à l'extérieur de l'Union syndicale suisse (USS), comme le précise le communiqué. Dans ce contexte, le nouveau syndicat est "ouvert à d'autres organisations intéressées".
L'objectif déclaré du projet est de renforcer la position dans les branches traditionnelles, d'organiser syndicalement de nouvelles branches et d'améliorer encore la capacité de mobilisation. Ce rapprochement doit permettre de mettre en place un syndicat innovant, capable de négocier et de défendre les intérêts des travailleurs et travailleuses en restant proche de ses membres. Le nouveau syndicat veut s'orienter en particulier sur les conditions de vie de ses membres et tenir compte de manière ciblée de leur situation professionnelle et sociale dans la représentation collective des intérêts et dans l'offre de prestations individuelles, ajoute le communiqué.
Dans la mesure où les trois fédérations approuvent le projet esquissé et donnent leur feu vert d'ici le mois de juin, la fusion sera élaborée en détail dans le cadre d'un document de base. Le calendrier prévoit que les congrès des trois syndicats décident en novembre 2009 de la mise en œuvre du projet. Le congrès commun de fusion est prévu pour juin 2010 et le début des activités opérationnelles pour le 1er janvier 2011.
L'objectif déclaré du projet est de renforcer la position dans les branches traditionnelles, d'organiser syndicalement de nouvelles branches et d'améliorer encore la capacité de mobilisation. Ce rapprochement doit permettre de mettre en place un syndicat innovant, capable de négocier et de défendre les intérêts des travailleurs et travailleuses en restant proche de ses membres. Le nouveau syndicat veut s'orienter en particulier sur les conditions de vie de ses membres et tenir compte de manière ciblée de leur situation professionnelle et sociale dans la représentation collective des intérêts et dans l'offre de prestations individuelles, ajoute le communiqué.
Dans la mesure où les trois fédérations approuvent le projet esquissé et donnent leur feu vert d'ici le mois de juin, la fusion sera élaborée en détail dans le cadre d'un document de base. Le calendrier prévoit que les congrès des trois syndicats décident en novembre 2009 de la mise en œuvre du projet. Le congrès commun de fusion est prévu pour juin 2010 et le début des activités opérationnelles pour le 1er janvier 2011.
