Il Gruppo NZZ è alla ricerca del CEO
Alfred Hümmerich, ex presidente della direzione del Gruppo e direttore finanziario, lascia il Gruppo NZZ. L'azienda mediatica si congeda dal modello di gestione collettiva e intende introdurre la figura del CEO. Non è ancora noto chi occuperà questa posizione.
Il Gruppo NZZ si sta dando una nuova struttura e intende introdurre la figura del CEO. Non è ancora noto chi ricoprirà questa posizione. Tuttavia, l'attuale Presidente della Direzione del Gruppo e CFO Alfred Hümmerich lascerà l'azienda. Egli sostiene la nuova struttura di gestione decisa dal Consiglio di amministrazione, ma coglie l'occasione del cambio di rotta per tornare a svolgere attività di consulenza indipendente, ha annunciato la casa editrice. Durante il periodo di transizione, sarà a disposizione per coordinare l'attuazione della nuova struttura gestionale. Nel comunicato stampa, il Consiglio di amministrazione sottolinea le "pietre miliari raggiunte nella struttura di gestione e nel miglioramento della situazione reddituale" e ringrazia Hümmerich per il suo lavoro. Hümmerich è diventato presidente del Consiglio di amministrazione l'anno scorso in seguito alle dimissioni di Hugo Bütler (cfr.
). Secondo il comunicato stampa, la decisione di introdurre la posizione di CEO è il risultato di una revisione della strategia e della struttura di gestione. L'amministratore delegato dovrebbe contribuire a una più chiara divisione dei compiti e a ridurre il carico di lavoro all'interno della direzione aziendale. La media company vuole avere un referente per le questioni del Gruppo e una persona definita responsabile dell'attuazione della strategia del Gruppo. Il Consiglio di amministrazione continuerà a dare priorità all'importanza del giornalismo all'interno della nuova struttura. La nuova personalità manageriale sarà ricercata in un processo di valutazione in più fasi.
). Secondo il comunicato stampa, la decisione di introdurre la posizione di CEO è il risultato di una revisione della strategia e della struttura di gestione. L'amministratore delegato dovrebbe contribuire a una più chiara divisione dei compiti e a ridurre il carico di lavoro all'interno della direzione aziendale. La media company vuole avere un referente per le questioni del Gruppo e una persona definita responsabile dell'attuazione della strategia del Gruppo. Il Consiglio di amministrazione continuerà a dare priorità all'importanza del giornalismo all'interno della nuova struttura. La nuova personalità manageriale sarà ricercata in un processo di valutazione in più fasi.
