La rivista per il personale del Gruppo Coop si reinventa

"Per il 20° anniversario della rivista del personale era giunto il momento di un rinnovamento a tutto tondo", spiega il direttore editoriale Patrick Wehrli. Con il lifting e il nome abbreviato (ora solo Forte invece di Rivista Coop Forte), la rivista sarà più dinamica e moderna. Il nuovo concetto si basa su un formato pratico con un'alta percentuale di immagini.

"Anche nel nuovo Forte i dipendenti del Gruppo Coop sono in primo piano", continua Patrick Wehrli. La diversità dell'universo Coop, i progetti in corso e gli orientamenti strategici delle varie divisioni aziendali trovano spazio anche nella rivista Forte. Inoltre, circa il 20 percento dei contenuti della nuova rivista Forte regionalizzato, che dovrebbe garantire una maggiore vicinanza al lettore.

Nuovo dossier

Ogni numero conterrà un dossier dedicato a un focus tematico. Nel primo numero della nuova rivista, pubblicato lunedì, tutto ruota intorno al numero 20, che corrisponde al 20° anniversario della rivista.

Fatti su Forte 

La rivista per i dipendenti viene pubblicata trimestralmente in otto varianti (per regione di vendita e lingua Coop). La tiratura complessiva è di 75.000 copie per numero e la rivista viene inviata a casa dei dipendenti e dei pensionati del Gruppo Coop. La copertina (10 pagine, ripiegate) offre promozioni esclusive per i dipendenti. La struttura della rivista si basa sulle cinque missioni di Coop: vicinanza, diversità, profilo, innovazione e partnership.