Stellen-Express sotto vapore

Tamedia Una soluzione all'orizzonte per tre quarti del personale del giornale pendolare A circa un mese dalla cancellazione del giornale pendolare Express, Tamedia sta ancora cercando soluzioni per una decina di dipendenti interessati. Circa dodici continueranno a lavorare al Tagblatt der Stadt Zürich, mentre a circa 16 sono stati assegnati altri posti di lavoro all'interno dell'azienda, come ha spiegato il direttore generale dell'Express Marius Hagger. Alcuni di questi 16 sono dipendenti permanenti, la maggior parte sono temporanei. Secondo Hagger, Tamedia offre quattro diverse soluzioni: Chi non vuole rimanere in azienda riceverà un'indennità di licenziamento pari al periodo di preavviso più tre mesi - un'opzione che finora nessuno ha scelto. Alcuni hanno potuto occupare direttamente i posti vacanti. Per gli altri, sono state create nuove posizioni su base transitoria. Dopo sei e dodici mesi, si verifica se una posizione è diventata vacante e se la posizione temporanea può essere convertita in una posizione permanente. In caso contrario, la posizione viene prorogata per altri sei mesi o il dipendente riceve l'indennità di licenziamento. "Quello che offriamo in realtà è un piano sociale fino a 18 mesi", sottolinea Franziska Hügli, portavoce di Tamedia Group. Nei casi in cui non sia possibile trovare una posizione equivalente, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato, Tamedia offre la prospettiva di soluzioni individuali.
(sm)