Staff Finder diventa Coople
Il nuovo logo dell'agenzia di reclutamento - ex Staff Finder. Coppie? Il nome è breve, semplice e conciso e incarna il legame più semplice tra dipendente e datore di lavoro. Infine, ma non meno importante, il rebranding è anche una conseguenza dell'espansione globale dell'azienda, iniziata l'anno scorso con un importante round di finanziamento e l'ingresso nel mercato del Regno Unito. Il nome precedente era già protetto in quel paese.Sinonimo di mondo del lavoro modernoIl momento del cambio di nome è ideale anche per l'azienda, perché Coople si è sviluppata in modo significativo da quando è stata fondata sei anni fa. La visione di Coople è quella di utilizzare la digitalizzazione e l'automazione per creare opportunità per tutti, non solo vantaggi per pochi. Coople è sinonimo di un mercato del lavoro in cui il rapporto tra dipendente e datore di lavoro non è caratterizzato dalla dipendenza, ma dal vantaggio reciproco. Coople mette in contatto persone che vogliono adattare il proprio lavoro alla propria vita e non viceversa, con aziende che rispondono a un mondo del lavoro in continua evoluzione con flessibilità piuttosto che con concetti rigidi.Piattaforma completamente rivistaParallelamente al rebranding, Coople va online con una versione completamente rivista della sua piattaforma, che datori di lavoro e dipendenti possono utilizzare per trovare direttamente lavoro. L'architettura all'avanguardia consente di elaborare qualsiasi volume di dati. È caratterizzata da una navigazione intuitiva e facile da usare e fornisce ai datori di lavoro un supporto ancora migliore nella creazione e nella gestione dei propri pool di lavoratori preferiti. La piattaforma viene regolarmente aggiornata in base alle ultime esigenze del mercato e dei clienti.Da agenzia di reclutamento a fornitore di servizi HR nel mondo del lavoro modernoCoople sta attraversando una fase di riorganizzazione strategica per aprire la strada al futuro del lavoro. Viktor Calabrò, fondatore, CEO e Presidente, afferma: "Abbiamo grandi progetti. Con Coople vogliamo fare la storia e cambiare il modo in cui il mondo lavora. Ci siamo evoluti da pura agenzia di staffing online per incarichi a breve termine e di breve durata a fornitore di servizi HR completi per il mondo del lavoro flessibile." Con il suo nuovo approccio strategico, Coople sta espandendo ulteriormente le sue aree di business e sta diventando anche una società di software e servizi. Coople vuole supportare le aziende nel trovare le giuste risposte e soluzioni alla crescente complessità del mercato del lavoro. Grazie all'applicazione strategica del concetto HR di "forza lavoro flessibile" in combinazione con il software di Coople, l'azienda può influire direttamente sull'aumento dell'efficienza della catena del valore e sull'ottimizzazione dei risultati. Ciò include la pianificazione del lavoro, il pooling, il reclutamento, la valutazione delle competenze e l'elaborazione degli incarichi di lavoro. Con incarichi di lavoro trasparenti, Coople supporta i dipendenti nel rendere il lavoro autodeterminato uno stile di vita socialmente accettato e sicuro.
