Jung von Matt Limmat e BCG rilasciano una dichiarazione contro la discriminazione
Anche quest’anno il Boston Consulting Group (BCG) si schiera a favore dell’inclusione, dell’apertura e della tolleranza sul posto di lavoro e, insieme a Jung von Matt Limmat, lancia un appello a cui hanno aderito molti altri marchi svizzeri. Da ABB a ZKB, gli amministratori delegati di ben 24 aziende si schierano chiaramente contro la discriminazione basata sull’identità sessuale e sull’orientamento politico.
24 amministratori delegati di grandi aziende si impegnano, durante il Pride Month di giugno, a garantire che nessuno venga discriminato sul posto di lavoro sulla base del proprio orientamento sessuale o della propria identità di genere. Vogliono sottolineare il loro impegno con la "promessa LGBTIQ". La dichiarazione con l'impegno appare nel NZZ da sabato e sarà visibile sugli schermi della APG dal 14 al 20 giugno.
Impegno personale
"Sono lieto di poter fare una dichiarazione forte a favore delle persone LGBTIQ in una posizione di rilievo anche quest'anno. Non solo siamo riusciti ad aumentare il numero di aziende partecipanti rispetto all'anno scorso, ma siamo anche riusciti a convincere personalmente i dirigenti a schierarsi a favore di un cambiamento positivo con il loro nome e la loro firma: un ottimo segnale", afferma Daniel Kessler, responsabile per la Svizzera di Boston Consulting Group. Questo impegno personale sottolinea l'importanza che le aziende attribuiscono a questo tema". Ma anche le aziende ne traggono vantaggio, continua Kessler: "Come è stato scientificamente dimostrato più volte, i team eterogenei sono più innovativi, creativi ed efficienti, e questa consapevolezza si sta gradualmente affermando in tutte le aziende".
Responsabile del Boston Consulting Group: Daniel Kessler (Managing Partner), Benedikt Hess (Responsabile Marketing e Operazioni), Samuel Rensing (Principal), Matthias Haymoz (Responsabile Comunicazione). Responsabile presso Jung von Matt Limmat: Jehmsei Keo, Philipp Klink (Testo), Sebastian Danielsson (Direzione artistica), Michel Nellen (Consulenza/PR), Rob Hartmann (Direzione creativa esecutiva), Fabian Dörr (Direttore clienti).
