Gergo tecnico: cosa significa "FTE"?
Numero di dipendenti a rischio
Quando un marketing manager dice al responsabile di un'agenzia che l'anno prossimo avrà bisogno di 12 FTE invece dei 5 precedenti, in realtà intende dire tre cose: "1. Io ho più successo di te nel caso, 2. Sto pianificando l'insourcing e 3. Trova nuovi clienti o dovrai tagliare posti di lavoro nella tua agenzia!". Ma cosa dice il valore - a parte i suoi messaggi impliciti - in termini puramente matematici? L'FTE si riferisce in realtà al rapporto tra le ore di lavoro retribuite e il numero di ore di lavoro in un determinato periodo di tempo (giorno, settimana, mese, anno), quindi viene utilizzato per quantificare i dipendenti, indipendentemente dalla differenza delle ore di lavoro totali. Questa cifra esclude i freelance, i lavoratori in nero e gli stagisti, di cui sappiamo che le agenzie e le grandi aziende sono piene. Quindi un FTE difficilmente dirà la verità su quanti dipendenti lavorano effettivamente, soprattutto se non esiste un approccio contemporaneo alla flessibilità dell'orario di lavoro.
