Swiss cerca personale di bordo con identità Made
Con la nuova campagna, Made Identity e la compagnia aerea intendono mettere in luce l’impegno di Swiss come marchio del datore di lavoro.
La carenza di lavoratori qualificati non si ferma alla compagnia aerea più popolare della Svizzera: Swiss vede in questo un'opportunità per affinare la propria immagine di datore di lavoro e presentarsi al gruppo target con un profilo chiaro.
Swiss ha scelto lo specialista di branding Made Identity come partner per lo sviluppo dell'employer brand. Dopo una discussione strategica di fondo, il primo risultato visibile della collaborazione è dedicato all'equipaggio di cabina. Il rinnovato aumento della domanda nel settore del trasporto aereo fa del personale di bordo il gruppo target principale.
Con la campagna "My Job. Il mio equipaggio. My Lifestyle." la campagna mira a sottolineare la formula unica della professione. Il mondo come luogo di lavoro, il ruolo di ospite e lo spirito dell'equipaggio sono le forze trainanti del lavoro come membro dell'equipaggio di cabina. La nuova campagna offre una mano per un nuovo inizio personale e segna un primo passo nella collaborazione a lungo termine tra Swiss e Made Identity.
Responsabile in Svizzera: Christina Trelle (Responsabile Risorse Umane), Alana Gahler (Senior Manager Employer Marketing and Recruiting Strategy), Antoine Lisboa (Brand Manager). VResponsabile della Made IdentityGeorg Gadient (strategia), Alexander Weis (direzione creativa), Jan Keller (consulenza), Bettina Gugler, Zoe Heeb (design), Simon Kümin (copywriting), Sebahat Film + Foto (produzione), Tom Haller (fotografo), Mindshare (pianificazione media).
