Accordo su un piano sociale per Huber Printpack
La commissione aziendale della Huber Printpack, i sindacati Comedia e Syna e la Huber & Co. hanno raggiunto un accordo su un piano sociale a favore dei dipendenti interessati dai tagli di posti di lavoro presso la Huber Printpack.
Il comitato aziendale di Huber Printpack, i sindacati Comedia e Syna e Huber & Co. hanno concordato un piano sociale per i dipendenti interessati dalla riduzione dei posti di lavoro presso Huber Printpack. I dipendenti di Huber Printpack hanno approvato il piano sociale venerdì scorso. Il piano sociale mira a mitigare le conseguenze economiche dei tagli occupazionali e a sostenere il riorientamento professionale dei dipendenti interessati. La riduzione di 39 posizioni a tempo pieno nel Gruppo Huber è una conseguenza della vendita parziale delle attività di stampa commerciale e di imballaggi di Huber Printpack annunciata il 17 settembre 2007 (si veda:
). Il 1° novembre 2007, la società di stampa ed editoria della Svizzera orientale Druckerei Flawil rileva la divisione di stampa commerciale di Huber Printpack e la divisione di pubblicazione di riviste di Huber & Co. Sempre a novembre, l'azienda familiare sangallese K+D rileva la divisione di stampa di imballaggi. L'acquisizione da parte delle due aziende di lunga data è destinata a garantire circa 80 posti di lavoro a tempo pieno nel lungo periodo.
