Strategia digitale elementare

Marchi rilevanti, visioni lungimiranti, strategia digitale: un'azienda deve posizionarsi in modo chiaro per essere interessante per chi cerca lavoro in Svizzera come potenziale datore di lavoro. Nella scelta di un nuovo datore di lavoro, l'84% degli svizzeri ritiene essenziale che i marchi e i prodotti siano rilevanti per i consumatori e competitivi nel mondo digitale. Il 91% degli intervistati desidera che il proprio datore di lavoro abbia una visione globale e sia allineato con valori in cui potersi identificare. Questi sono i risultati principali di un sondaggio online condotto da Prophet, società di consulenza globale sui marchi, sul tema "Che cosa è particolarmente importante per voi quando scegliete un nuovo datore di lavoro?", che ha intervistato 250 adulti in Svizzera nel mese di ottobre.

La maggior parte dei dipendenti svizzeri attribuisce particolare importanza alla competitività digitale delle aziende. Ad esempio, l'88% degli intervistati ritiene che il proprio datore di lavoro debba avere una chiara strategia digitale affinché il proprio posto di lavoro sia sicuro anche in futuro. E l'89% desidera che la propria azienda persegua una strategia aziendale intelligente e visibile per attrarre e trattenere a lungo termine i migliori talenti.

"I marchi di successo sono fonte di ispirazione sia per i clienti che per i dipendenti, e questo implica il fatto di rappresentare uno scopo in cui l'intera azienda crede", afferma Jan Döring, partner di Prophet con sede a Zurigo, analizzando i risultati dell'indagine. Un buon esempio è Migros, una delle aziende svizzere con la più alta reputazione, dice Döring. "Come azienda, Migros vive i suoi valori in modo coerente. La popolazione svizzera si identifica con i valori che vive e sa di poter contare su Migros". Il marchio Migros è molto importante per molti consumatori svizzeri e per chi è in cerca di lavoro, perché l'azienda realizza uno scopo superiore attraverso le sue attività: vivere meglio ogni giorno.

All'inizio di novembre, Prophet, società globale di consulenza manageriale, ha pubblicato i risultati del "Prophet Brand Relevance Index", la prima classifica dei marchi che valuta la loro rilevanza dal punto di vista dei consumatori. Circa 45.000 consumatori in Germania, Stati Uniti, Regno Unito e Cina sono stati intervistati su oltre 250 marchi.

Al seguente link troverete i risultati del sondaggio condotto in Svizzera sul tema "Che cosa è particolarmente importante per voi quando scegliete un nuovo datore di lavoro?" e un'intervista a Jan Döring sull'importanza del marchio Migros.