Il Packaging Manager come promotore di carriera

Dominik Mory ha lavorato per circa 15 anni in diverse funzioni presso agenzie pubblicitarie di Zurigo nel reparto di prestampa, assicurando la qualità cromatica e grafica di prodotti stampati come cataloghi di moda o brochure. Lavorare in un'agenzia pubblicitaria è una questione di cuore, ma anche un'attività molto frenetica: "A metà dei miei 30 anni, mi è stato detto per la prima volta che stavo diventando troppo vecchio per il settore pubblicitario", racconta Mory. Cominciò a pensare a delle alternative professionali. Un'altra stazione professionale ha portato Mory per la prima volta a un contatto intenso con il tema del packaging. Lo trovò entusiasmante e vi intravide un campo di attività che avrebbe potuto offrirgli buone prospettive di carriera a lungo termine.

La laurea come inizio di una seconda carriera

Tuttavia, Mory voleva ottenere una qualifica che certificasse le sue conoscenze e gli consentisse di sostenere un colloquio di lavoro. "Se non si ha una qualifica adeguata, non si ha la possibilità di presentare la propria esperienza e le proprie conoscenze in un colloquio personale", dice Mory, che stava cercando un corso di perfezionamento adatto quando si è imbattuto nel corso di Packaging Manager con diploma federale dell'Istituto Svizzero dell'Imballaggio. La formazione teorica dura tre semestri, seguiti dalla tesi di diploma e da un workshop d'esame. Il corso contiene molta teoria sul packaging: tutti i materiali di imballaggio sono trattati in modo esaustivo. Inoltre, viene impartita un'ampia conoscenza della gestione. Nel primo semestre si è sentito un po' spaesato perché i contenuti teorici erano molto specifici, riferisce Mory. Ma più il corso durava, più i singoli argomenti diventavano interconnessi. La tesi di diploma tratta un problema concreto della pratica. Dominik Mory ha affrontato un problema del suo attuale datore di lavoro.

La formazione continua consente di risolvere i problemi in modo olistico

"Nel suo attuale lavoro presso Coca-Cola, Mory ne trae vantaggio perché deve occuparsi dell'intera gamma di materiali di imballaggio: dal vetro al PET, ai pallet, alle pellicole, alle etichette e alle chiusure in materiali diversi. I temi della sostenibilità e del riciclaggio sono altri argomenti importanti nel suo lavoro quotidiano.Mory: "All'inizio, il mio compito era quello di capire dove potevo lavorare al meglio nel sistema Coca-Cola come specialista del packaging". "Come specialista del packaging, ora lavora con i colleghi di tutti i reparti. Quindi è il punto di contatto per il marketing, la produzione, il laboratorio o la logistica. "Ciò che si fa esattamente e quanto si è importanti in un'azienda dipende molto dalla propria iniziativa", ritiene Mory.

I contatti e l'ampia rete rimangono

Guardando al passato, Mory considera la sua formazione come manager del packaging un periodo prezioso. Ha stretto molti contatti e si è costruito un'ampia rete di contatti, a cui può attingere ancora oggi, due anni dopo il diploma. La formazione in servizio è generalmente impegnativa e dura, dice Mory. Per altri, manca il sostegno dei datori di lavoro, sia dal punto di vista finanziario sia sotto forma di riduzione del carico di lavoro, consentendo che parte della formazione venga conteggiata nell'orario di lavoro. Dominik Mory si sente ben equipaggiato per il futuro. Tuttavia, è preparato al fatto che le richieste per lui potrebbero cambiare ancora. Con il diploma federale può dimostrare le sue conoscenze e la formazione corrispondente. Dopo tutti questi anni, ha tratto una conclusione: "Nel corso della vita professionale, bisogna reinventarsi continuamente".