5 consigli per una buona narrazione con i video

Le persone sono in grado di elaborare le immagini molto più rapidamente del testo, i video possono generare emozioni molto più forti e i destinatari sono coinvolti molto più profondamente nella storia. Se le aziende vogliono sfruttare appieno i punti di forza delle storie video, devono considerare alcuni aspetti chiave. Movingimage, esperto nell'uso dei video nelle aziendespiega quali sono le cose da fare e quelle da non fare per un video storytelling di successo.

1. Mantenere la semplicità. Una buona idea per un video funziona come una buona barzelletta. L'idea dovrebbe poter essere scritta in poche parole e guardare a un argomento da una prospettiva inaspettata. Se non può essere descritta in cinque o al massimo dieci frasi, è troppo complicata e occorre lavorarci su.

2. Concentrarsi su un messaggio. Un aspetto cruciale per una semplice storia video è concentrarsi su un messaggio centrale. Non è consigliabile cercare di inserire più messaggi contemporaneamente. Un unico messaggio è l'unico modo per portare il video a un finale incisivo.

3. Rispettare l'intelligenza del destinatario. Tuttavia, le aziende non devono commettere l'errore di confondere "semplice" con "sempliciotto". Le storie video devono rispettare l'intelligenza dello spettatore. Se si sentono presi per stupidi, non si identificheranno con il contenuto dei video e se ne allontaneranno.

4. Rimanere credibili. Indipendentemente dal fatto che una storia video sia messa in scena con attori o raccontata come un documentario, le aziende non dovrebbero risparmiare sul budget. Altrimenti, la qualità e quindi la credibilità potrebbero venire meno. Nei formati documentari, non bisogna mettere in bocca ai protagonisti alcuna frase. Altrimenti non risultano autentiche e vengono così private della loro forza specifica.

5. Non utilizzare per film d'immagine. Con le loro caratteristiche specifiche, le video-storie sono predestinate soprattutto ai film pubblicitari. Tuttavia, questo formato non è adatto per alcuni film d'immagine, come i ritratti aziendali. L'obiettivo di questi video è spesso quello di dipingere un quadro olistico. È difficile conciliare un'attenzione acuta nel senso della narrazione con questo obiettivo.

"È una costante antropologica: le persone amano le storie", afferma Mark Schlossarek, responsabile della produzione di video aziendali di Movingimage. "Movingimage, con sede centrale a Berlino e uffici a Tokyo, New York e San Francisco, è il fornitore leader di piattaforme video aziendali sicure per le aziende internazionali. Con la soluzione basata su cloud di movingimage, le aziende possono gestire in modo efficiente tutti i video di clienti, partner e dipendenti in modo centralizzato e trasmetterli in streaming con la massima qualità su qualsiasi dispositivo finale. La piattaforma si integra perfettamente nei paesaggi IT esistenti costituiti da sistemi per la gestione dei contenuti, degli asset digitali e delle informazioni sui prodotti e garantisce i più elevati standard di sicurezza. Tra i clienti di movingimage ci sono oltre 500 aziende, tra cui 20 società DAX come Volkswagen, Allianz e Bayer.