20 torte per Maxomedia

Iniziata con due persone in una stanza per studenti, l'agenzia conta oggi 44 dipendenti. Fin dall'inizio, l'azienda si è concentrata su soluzioni di comunicazione crossmediali, un approccio rivoluzionario a metà degli anni Novanta.

Nell'anno di fondazione dell'agenzia, Internet stava appena decollando per stravolgere il mercato pubblicitario e l'industria editoriale. Le nuove possibilità tecniche trasformano la comunicazione in dialogo. La pubblicità si è diversificata e ha conquistato gradualmente il mondo digitale. Maxomedia ha puntato sul marketing cross-mediale fin dal primo giorno e quindi non solo ha potuto acquisire una grande esperienza negli ultimi due decenni, ma soprattutto è stata in grado di stabilire sempre nuove tendenze.

Con la spinta dei giovani e l'esperienza degli adulti

Un buon mix di menti giovani, creative ed esperte fa sì che Maxomedia possa continuare a battere nuove strade nel suo 21° anno di vita. L'allora socio fondatore Bernhard Herzig, ad esempio, è ancora oggi a bordo e guida l'agenzia come CEO dal 2013. "All'inizio non avevamo un piano concreto di dove saremmo stati tra 10 o 20 anni. Abbiamo pianificato e costruito passo dopo passo", afferma Herzig. L'età media dei dipendenti è ancora oggi inferiore ai 30 anni. La spinta giovanile fa sì che l'agenzia non abbia perso nulla della sua agilità in tutti questi anni. La carta vincente è la breve distanza tra creazione, sviluppo e consulenza, resa possibile dall'approccio di co-creazione e co-working. "Questo ci permette di progettare molte cose nuove internamente e di agire rapidamente. Un vantaggio che viene apprezzato dai clienti", spiega Herzig.

Festeggiato con clienti e dipendenti

La festa si è svolta nel famoso Bierhübeli della città. Era l'ambiente ideale per l'occasione. Come Maxomedia, il tradizionale pub bernese non ha perso nulla della sua freschezza nonostante la sua lunga storia. Circa 55 ospiti hanno raggiunto la Neubrückstrasse. Bernhard Herzig li ha accolti paragonando Maxomedia a un mosaico. Come un quadro di piastrelle, l'agenzia è composta da singole pietre colorate. Collaboratori, clienti e vari eventi hanno reso l'agenzia ciò che è oggi. Le pietre miliari nell'ambito dei riconoscimenti sono state il primo "Best of Swiss Web Award" nel 2005 e un Leone a Cannes nel 2013 nella categoria Cyber. Ma anche i dipendenti hanno lasciato la loro impronta sull'agenzia. Tra questi, Roman Hirsbrunner, attuale CEO di Jung von Matt/Limmat, che ha fondato l'agenzia insieme a Herzig.

Continuare a definire nuovi standard in futuro

Maxomedia vuole soprattutto crescere qualitativamente. Ciò include la definizione di nuovi temi, sempre nuovi. "Siamo ben posizionati nel campo del design dell'interazione e dell'esperienza utente. Inoltre, stiamo lavorando con un partner a un nuovo servizio che valuta i dati di utilizzo della rete in tempo reale. Questo apre possibilità inimmaginabili in termini di comunicazione. Fornisce informazioni importanti per l'implementazione a breve e medio termine della strategia dei contenuti. Anche in futuro, quindi, continueremo a stabilire nuovi standard. Ma per avere sempre successo, dobbiamo soprattutto essere veloci e avere clienti coraggiosi. Noi li abbiamo entrambi", afferma Herzig.