EKZ e EKZ Eltop cercano lavoratori qualificati in questo modo insolito
Per attirare l’attenzione di chi è alla ricerca di un lavoro, al di là delle piattaforme di ricerca, su un futuro professionale presso EKZ ed EKZ Eltop, ci rivolgiamo a loro proprio nei luoghi in cui pensano a qualcosa di nuovo. Ad esempio dal parrucchiere.
L'elettromobilità, le pompe di calore e gli impianti fotovoltaici sono in piena espansione. Questo è positivo per la transizione energetica. Il collo di bottiglia non è la domanda, ma i lavoratori qualificati. Il mercato si è prosciugato, chi cerca lavoro ha l'imbarazzo della scelta.
"Per questo motivo stiamo concentrando la nostra attenzione, più di prima, sui cercatori passivi. In altre parole, tutti coloro che non stanno cercando attivamente un nuovo lavoro sui portali per l'impiego", afferma Sonja Auf der Maur, responsabile del settore Talent Acquisition & Employer Branding di EKZ. Questo gruppo target è significativamente più ampio di coloro che cercano attivamente. EKZ e EKZ Eltop promettono agli elettricisti e agli elettricisti di rete un futuro lavorativo positivo e sicuro, con eccellenti opportunità di formazione e molti altri vantaggi. Questi sono pubblicizzati in una pagina separata della campagna. Da lì è anche possibile candidarsi in pochi secondi.
Riprendere da dove il gruppo target è impegnato con qualcosa di nuovo
Con una campagna pubblicitaria ad ampio raggio, EKZ ed EKZ Eltop sollecitano congiuntamente l'attenzione dei due gruppi professionali. Daniel Soldenhoff di Eyeworks spiega l'idea di base: "Li prendiamo nel punto in cui stanno affrontando un cambiamento, qualcosa di nuovo. Per esempio, con una nuova auto. Una nuova moto. Una nuova collaborazione. O, proprio ora in autunno, una nuova assicurazione sanitaria".
I messaggi vengono inseriti ovunque si trovino gli Stromer:innen che non sono attualmente alla ricerca attiva di un lavoro. Ciò significa sui portali di notizie come 20 Minuten, sui canali di shopping come Tutti.ch e sui social media. E nei saloni di parrucchieri.
Quando si rivolgono a coloro che non cercano attivamente, EKZ e EKZ Eltop fanno un passo in più, o meglio: tagliano ulteriormente. Daniel Soldenhoff: "Ogni giorno, persone entusiaste siedono sulla poltrona del loro parrucchiere di fiducia. Mentre si prendono cura del loro aspetto, vorremmo invitare i professionisti dell'elettricità a prendersi cura del loro futuro lavorativo". Il codice QR sull'adesivo posto sullo specchio li porterà in pochi secondi alla pagina della campagna con tutti i vantaggi e l'applicazione flash".
La campagna pubblicitaria attraverso i canali off e online dura diversi mesi.
Coinvolto in EKZ / EKZ Eltop: Sonja Auf der Maur (EKZ project management), Arthur Alexejew (EKZ Eltop communication), Norbert Egli (EKZ brand management). Ideazione e realizzazione: Daniel Soldenhoff (Eyeworks), Jörg Buckmann (Buckmann Gewinnt). Sito web: Patrick Stoll, Stazione.
