Serviceplan Suisse con la campagna di reclutamento per R. Nussbaum
La campagna di employer branding di Serviceplan Suisse per R. Nussbaum dà uno sguardo dietro le quinte e mostra quanto siano significativi i posti di lavoro aperti nell'azienda a conduzione familiare.
La "guerra dei talenti" ha colpito anche il settore delle tecnologie sanitarie e di riscaldamento. Molte aziende hanno sempre più difficoltà a trovare personale qualificato per le loro offerte di lavoro, compresa l'azienda familiare R. Nussbaum di Olten. Per evidenziare l'azienda come datore di lavoro interessante sul mercato del lavoro, Serviceplan Suisse AG ha sviluppato una campagna di employer branding. In questa campagna, Nussbaum viene presentata come un datore di lavoro che non solo offre ai potenziali dipendenti ottime condizioni di lavoro, ma anche posti di lavoro significativi.
Il film online come elemento centrale
In fin dei conti, Nussbaum garantisce il passaggio di acqua potabile negli edifici e nelle case di tutta la Svizzera. Al centro della campagna c'è un filmato online che racconta questo servizio fondamentale e, allo stesso tempo, offre una panoramica sul lavoro quotidiano e sui vari reparti della Nussbaum. Le riprese sono state di conseguenza complesse: si sono svolte in diverse località nell'arco di quattro giorni, fino a quando tutto è stato pronto.
Ad eccezione del tenore nella doccia, tutti i ruoli del film sono stati interpretati da dipendenti della Nussbaum. Oltre al filmato e agli annunci online, sono state realizzate anche immagini stampate, che sono state inserite in riviste specializzate e utilizzate in altri materiali pubblicitari. Nell'ambito di questa campagna, Serviceplan Suisse AG ha anche rivisto il sito web della Nussbaum dedicato alle offerte di lavoro e ha sviluppato un nuovo concetto per gli annunci di lavoro. L'obiettivo di Nussbaum è quello di trovare il più rapidamente possibile nuovi dipendenti in cerca di un lavoro significativo e di buone condizioni di lavoro.
Responsabile presso il Nussbaum: Daniel Bader (Responsabile Marketing Communications and PR), Petra Childs (Responsabile HR), Ivana Covella (Team Leader Marketing Communications and PR), Claudia Schwarzer (Project Manager), Melanie Aebi (Digital Marketing Manager). Responsabile presso Serviceplan Suisse AG: Marcin Baba (Direttore creativo esecutivo), Peter Liptak (Testo), Thomas Müller, Nadja Tandler, Carina Kienzle (Direzione artistica), Edi Walker, Nicole Grogg (Consulenza), Barbara Häne, Denise Goldmann (Realizzazione) Pam Hügli, Raul Serrat (Responsabilità generale). Responsabili di VJii Productions: Sébastien Kühne (Direttore), Daniel Cano (Direttore creativo), Fabian Caviola (Direttore della fotografia), Philip Schaub (Fotografia).
