Polyconsult for Domicil: professionisti dell'assistenza motivati cercano colleghi
Con una campagna di marketing del personale su larga scala, Domicil si distingue come datore di lavoro grazie a argomenti convincenti. Polyconsult ha ideato e realizzato la campagna di employer branding.
La carenza di personale infermieristico qualificato è una realtà e la situazione lavorativa del personale infermieristico insoddisfatto è un argomento costante del dibattito pubblico. Domicil vuole ora dimostrare che esiste un'altra strada. L'azienda è stata riconosciuta per due volte consecutive dall'istituto indipendente "Great Place to Work" come miglior datore di lavoro in Svizzera nel settore dei servizi sanitari e sociali. La stragrande maggioranza dei dipendenti Domicil è consapevole della particolare importanza del proprio lavoro e si sente apprezzata dal proprio datore di lavoro.
Domicil vuole posizionarsi come numero 1 nel mercato altamente competitivo dei dipendenti. E sta coinvolgendo gli ambasciatori più credibili: i suoi stessi dipendenti. La campagna di employer branding mira ad attirare l'attenzione sull'azienda come datore di lavoro attraente con dipendenti qualificati, strutture e processi professionali, metodi di lavoro moderni, buone condizioni di lavoro e valori praticati. E, naturalmente, per attirare nuovo personale infermieristico.
15 diversi testimonial video e fotografici sono stati utilizzati per la presenza digitale e analogica sul territorio, per i social media e per il sito web di Domicil.
Responsabile a domicilio: Esther Flückiger (Direttore Marketing e Comunicazione); Stefanie Diviani (Responsabile Comunicazione). Concetto, realizzazione, video: Polyconsult. Foto: Stefan Wermuth. Media: ZipMedia.
