CRK lancia una campagna di vita reale per l'assistenza a lungo termine
Curaviva Svizzera, Spitex Svizzera e OdASanté rilanciano la campagna per promuovere le carriere nell'assistenza a lungo termine con una storia di vita vera e un focus sui professionisti dell'assistenza di oggi e di domani. CRK ha sviluppato, pianificato e realizzato la campagna.
3.000 specialisti in infermieristica: è questo il numero di nuovi specialisti formati di cui la Svizzera ha bisogno ogni anno per contrastare efficacemente la carenza di personale qualificato nell'assistenza a lungo termine. Le associazioni di settore Curaviva Svizzera, Spitex Svizzera e OdASanté stanno quindi intensificando i loro sforzi per far sì che un numero ancora maggiore di persone si interessi alle professioni dell'assistenza a lungo termine. La piattaforma informativa centrale Assistenza a lungo termine.ch tiene pronti i molteplici argomenti che parlano di un impegno nell'assistenza a lungo termine.
Orientamento coerente verso i lavoratori qualificati del futuro
Lavorare nell'assistenza a lungo termine significa progredire sia umanamente che professionalmente. La campagna "Fare carriera come un essere umano" si concentra sulla vita e sulle relazioni interpersonali come fulcro dell'assistenza a lungo termine e fornisce informazioni dettagliate sui diversi percorsi formativi e professionali. Fornisce informazioni sulla vita lavorativa quotidiana nelle case di riposo e di cura e presso Spitex. La campagna sensibilizza e mira a far conoscere, soprattutto alle giovani generazioni, le interessanti prospettive dell'assistenza a lungo termine, in modo onesto, con una vivace presenza sui social media e utilizzando esempi e storie di vita reali.
La movimentata vita di Rosemarie come film d'animazione
Un cortometraggio emozionante ritrae la vita movimentata di Rosemarie: dalle esperienze in guerra, al dolore della separazione e alla gioia del ricongiungimento, fino al momento in cui racconta la sua storia a Livio, che studia infermieristica e si prende cura di lei. L'assistenza a lungo termine richiede una solida competenza professionale e allo stesso tempo permette di rispondere a intense relazioni interpersonali e di partecipare a emozionanti storie di vita. O addirittura di diventarne parte.
Responsabile di Curaviva: Theres Gotsch-Hinden (Project Manager, responsabile dei progetti educativi). Responsabile presso Spitex: Francesca Heiniger (Responsabile Comunicazione/Marketing). Responsabile di Odasanté: Luca D'Alessandro (responsabile della comunicazione). Responsabile presso CRK: Stefan Batzli (responsabilità generale); Caroline Hulliger (project manager); Stefan Glantschnig (PR e media); Christian Bircher (CD); Christina Utz (responsabile digitale); Farah Choudry, Jessica Gomilsek, Céline Stampfli (consulenza, social media); Filip Wolfensberger, Olga Borda, Nuran Reber (creazione); Cubetech (sito web); Roofstudio.tv (film); Dominik Zietlow (ritratti / film); Franz Rindlisbacher, Anne Morgenstern (foto); Nina Merli (testo).