Bernmobil con la nuova campagna per i datori di lavoro di Emarket
In collaborazione con l'agenzia Emarket, Bernmobil ha lanciato una campagna per i datori di lavoro volta a sottolineare la diversità delle carriere all'interno dell'azienda e ad attrarre talenti da un'ampia gamma di gruppi professionali.
In collaborazione con l'agenzia Emarket, Bernmobil ha lanciato una campagna su larga scala per i datori di lavoro, con l'obiettivo di presentare in modo autentico le varie sfaccettature dei profili professionali di Bernmobil. Bernmobil ha più di 80 profili professionali diversi, che contribuiscono tutti a garantire il buon funzionamento dell'azienda.
La sfida per Emarket è stata quella di sviluppare una campagna che riflettesse la diversità dei profili professionali e che offrisse uno sguardo autentico sulle attività quotidiane dell'azienda. Le immagini chiave sviluppate dovevano catturare momenti reali e non apparire come una messa in scena. Il risultato è stato tre immagini chiave che sottolineano la stretta collaborazione e interazione tra i 1.100 dipendenti.
Dipendenti del centro
"La campagna mira a mettere i dipendenti di Bernmobil al centro dell'attenzione e a sottolineare la loro importanza per il buon funzionamento dell'azienda. Vogliamo dimostrare che Bernmobil funziona come una ruota dentata perfettamente coordinata in cui ogni singola persona svolge un ruolo importante", afferma Barbara Meyer, responsabile delle risorse umane di Bernmobil.
La campagna si è svolta su diversi canali mediatici, tra cui pubblicità esterna digitale e analogica, social media, stampa e media online e pubblicità posteriore su tre autobus Bernmobil. Con successo: l'impatto della campagna è stato evidente non solo nell'aumento della conoscenza di Bernmobil da parte dei datori di lavoro, ma anche in un significativo aumento delle visite alla pagina di lavoro dell'azienda.