Ultimo ma non meno importante: Cenerentola e il Principe Ranocchio insieme contro il lavoro nero
Da oggi sono Cenerentola e il Re Ranocchio, nelle moderne rivisitazioni delle fiabe dei fratelli Grimm, a protestare contro il lavoro nero e a impegnarsi a livello nazionale in TV, sulla stampa e online a favore della regolare registrazione dei collaboratori domestici.
Per la terza volta, le marionette della Augsburger Puppenkiste sono al centro della campagna annuale della Minijob-Zentrale, ideata e realizzata da Serviceplan Berlin dal 2012. Dopo Biancaneve, La Bella Addormentata, Cappuccetto Rosso nel 2014 (Werbewoche.ch riporta), così come Rapunzel e Frau Holle nel 2015 hanno dato l'esempio contro il lavoro nero nei loro spettacoli umoristici e ora premiati, quest'anno Cenerentola e il Principe Ranocchio sono coinvolti come "testimonial" dei diritti dei mini-lavoratori nelle case private.
Due nuovi spot pubblicitari sono ora visibili su ARD, VOX, RTL e Sat.1. Utilizzando la nota meccanica della campagna, con un look da teatro delle marionette tradizionale e molti giochi di parole, mostrano perché registrare una collaboratrice domestica è così "favolosamente semplice" secondo il claim stabilito e, soprattutto, ha senso: ad esempio, grazie alla protezione assicurativa contro gli infortuni per i mini-lavoratori o ai risparmi fiscali per il datore di lavoro. La "Borsa del lavoro domestico" - il portale del lavoro della Minijob-Zentrale, che si trova all'indirizzo Casa-lavoro-boerse.de che assiste gratuitamente la ricerca di aiuto domestico o di mini-lavori in case private in tutta la Germania. (uma)
Sulla carta stampata e online, le precedenti "all-stars" del teatro dei burattini sono in azione per la Minijob-Zentrale nel 2016: i migliori motivi degli ultimi due anni appaiono ancora una volta in varie riviste e giornali come Freundin, Tina, Mein schöner Garten, Donna o Bella, così come su Facebook e vari portali online, tra cui spiegel.de, bild.de, focus.de, buona domanda.net, helpter.com, rtl.de, amica.de o fitforfun.de.
La campagna è stata nuovamente realizzata sotto la guida di Serviceplan Berlino da diverse agenzie del Gruppo Serviceplan: Il team che ruota attorno agli amministratori delegati Benedikt Göttert e Jörg Ihlau con Claudia Díaz (gestione del team) e Michael Johne (direzione creativa) è responsabile dell'implementazione a Berlino. La pianificazione media classica è stata effettuata da Mediaplus nella Haus der Kommunikation di Amburgo sotto la guida di Andreas Fuhlisch e del team di Jana Dreger. I media online, le performance e il marketing sui motori di ricerca sono stati realizzati dal team di Plan.Net Hamburg around L'amministratore delegato Diana Degraa con Niko Hirte. Per quanto riguarda il cliente, sono responsabili Erik Thomsen, capo della Minijob-Zentrale, e Heinz-Günter Held, amministratore delegato della Knappschaft-Bahn-See responsabile della Minijob-Zentrale. Serviceplan Berlin gestisce il budget della Knappschaft-Bahn-See dal 2012. Dalla fine del 2012, il numero di mini-jobber ufficialmente registrati nelle case private è aumentato di quasi il 19 per cento, raggiungendo attualmente 296.326 registrazioni alla fine del 2015. La campagna è stata premiata con il PR-Klappe in argento e il Politikaward per la migliore campagna pubblicitaria di un'istituzione pubblica nel 2014 e con il German Dialogue Marketing Award in bronzo nel 2015.
