Secondo una lettera inviata dalla direzione ai dipendenti, saranno tagliati cento posti di lavoro nel reparto editoriale. Secondo l'editore Arthur Sulzberger Junior e l'amministratore delegato Mark Thompson, ciò corrisponde a circa il 7,5% dei 1.330 dipendenti del dipartimento giornalistico. Inoltre, il giornale intende licenziare alcuni dipendenti di altre aree di business.

Il New York Times sta lottando da anni per rimanere redditizio e si sta concentrando sull'espansione delle sue attività online. A tal fine, negli ultimi anni sono stati creati nuovi posti di lavoro nei settori internet e video. Secondo il giornale, il numero totale di dipendenti è salito ai massimi storici.

Il taglio dei posti di lavoro era "necessario per tenere sotto controllo i costi e permetterci di continuare a investire nel futuro digitale del New York Times". La direzione del giornale è consapevole che i tagli sono "dolorosi" - "sia per le persone colpite che per i loro colleghi", si legge nella lettera inviata ai dipendenti dall'editore Arthur Sulzberger e dall'amministratore delegato Mark Thompson. Nell'ambito della riduzione dei posti di lavoro, alle persone colpite dovrebbe essere offerto un licenziamento volontario. Tuttavia, se non c'è un numero sufficiente di persone interessate, sono possibili anche licenziamenti.

Inoltre, "NYT Opinion", una nuova app per le opinioni, sarà nuovamente cancellata a causa dell'insufficiente interesse degli utenti. Le misure di riduzione dei costi sono volte a garantire la redditività a lungo termine del giornale.

 

In una comunicazione ai dipendenti di lunedì, il giornale ha offerto pacchetti di licenziamento. Secondo l'edizione online del giornale, il caporedattore Bill Keller ha spiegato che se non si fossero liberati abbastanza posti di lavoro, sarebbero stati necessari dei licenziamenti. Il New York Times ha già tagliato numerosi posti di lavoro l'anno scorso a causa del calo degli introiti pubblicitari e del numero di abbonati, ma soprattutto nell'area non giornalistica. Inoltre, i dipendenti hanno rinunciato al cinque per cento del loro salario per evitare ulteriori tagli di posti di lavoro.
Keller ha dichiarato che, anche con le nuove misure di riduzione dei costi, il quotidiano rimane il giornale con la più grande e ambiziosa squadra di giornalisti degli Stati Uniti, se non del mondo. Secondo il New York Times, attualmente ha circa 1.250 giornalisti. Nessun altro giornale statunitense ne ha più di 750, ha dichiarato.