Comunicazione con i dipendenti - interattiva

L'editoria aziendale diventa digitale, ad esempio con le riviste interattive online per i dipendenti. Queste portano slancio alla comunicazione interna. Per cinque buoni motivi.

1. più dialogo: Una rivista online interattiva favorisce il dialogo all'interno dell'azienda. Questo perché il mezzo collega, mette in rete e raccoglie feedback. I dipendenti sono incoraggiati a esprimere le proprie opinioni, a porre domande e a partecipare a sondaggi.
2. maggiore interazione: una rivista interattiva per i dipendenti offre loro l'opportunità di recuperare attivamente le informazioni. Questo aumenta l'attenzione. Chi vuole approfondire un argomento riceve ulteriori informazioni con un semplice clic del mouse - su pagine intranet e Internet, su PDF e su vari livelli della rivista.
3. più strumenti: Grazie a video, audio, grafica animata, slideshow, ecc. i contenuti possono essere preparati in modo tale da raggiungere il gruppo target - in modo intelligente e giocoso. È così che i messaggi vengono trasmessi.
4. maggiore impatto: l'impatto di una rivista online interattiva può essere misurato, numero per numero, articolo per articolo.
5. maggiore motivazione: i dipendenti sono coinvolti e motivati grazie alle numerose opportunità di partecipare e dire la loro.

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