Il capo della settimana: "Posso ampliare le mie conoscenze generali a pagamento".
Iwan Weidmann è direttore creativo di Grey Worldwide da aprile.
Iwan Weidmann è direttore creativo di Grey Worldwide da aprileCapo della settimana "Posso ampliare le mie conoscenze generali a pagamento".
Iwan Weidmann ha trovato il suo porto d'origine professionale a Rüschlikon, sul lago di Zurigo. Anche se in realtà aveva deciso di navigare solo nel mare della pubblicità senza un lavoro fisso. Ma il 36enne non ha potuto rifiutare l'offerta di unirsi a Grey Worldwide come capitano creativo. "Finora non mi sono mai sentito a casa in nessun posto", confessa Weidmann, "ma in Grey tutto è perfetto: le persone, la professionalità, il lavoro di squadra. Penso di trovarmi davvero bene qui".
Da quando è entrato nel settore come copywriter junior presso Advico Young & Rubicam, Weidmann è rimbalzato regolarmente tra agenzie pubblicitarie e lavoro autonomo. Ha anche sfruttato le sue fasi da freelance per fare incursioni professionali in territori diversi dalla pubblicità. La televisione è stata un punto di riferimento particolare: Weidmann ha scritto concetti di trasmissione per varie emittenti, ma anche domande per il "Millionaire Show" su TV 3. "La pubblicità non mi ha mai abbandonato, però. Non posso camminare per strada e guardare con indifferenza un manifesto", dice, spiegando il suo ritorno al settore.
I tempi da freelance hanno mostrato anche dei limiti: "Se si ha l'ambizione di accompagnare un cliente per un periodo di tempo più lungo e di portare avanti uno sviluppo con lui, bisogna essere assunti da un'agenzia. E, naturalmente, il modo migliore per farlo è come CD", sorride il neo-direttore creativo. Si vede ispirato dalla pubblicità anglosassone, che è creativa ma mette sempre al centro l'obiettivo della vendita. Soprattutto, è attratto dalla versatilità della sua professione: "Posso ampliare le mie conoscenze generali in campo pubblicitario, egoisticamente, a pagamento.
Weidmann ha assunto il nuovo incarico da Remo Garbini, che rimane partner di Grey Worldwide e in futuro lavorerà come AD e concept developer. Sia Garbini che il presidente di Grey Stefan Vogler sono volti familiari per Weidmann. Egli ricorda una piacevole collaborazione presso BT&V, l'ex agenzia dei fratelli Vogler.
Weidmann continua ad apprezzare la buona atmosfera che si respira in agenzia e le capacità del suo staff: "Come CD, devo solo assumere una funzione di coaching e indirizzare le cose nella giusta direzione. Non è necessario dire alle persone cosa fare: lo sanno da sole", riassume l'esperienza dei primi due mesi. Per il CD il compito principale è togliere le forbici dalla testa dei suoi dipendenti. Non vuole imporre loro la sua idea di pubblicità, così come non vuole imporla ai suoi clienti. Perché per Weidmann sono dei re. Bruno Amstutz
Iwan Weidmann ha trovato il suo porto d'origine professionale a Rüschlikon, sul lago di Zurigo. Anche se in realtà aveva deciso di navigare solo nel mare della pubblicità senza un lavoro fisso. Ma il 36enne non ha potuto rifiutare l'offerta di unirsi a Grey Worldwide come capitano creativo. "Finora non mi sono mai sentito a casa in nessun posto", confessa Weidmann, "ma in Grey tutto è perfetto: le persone, la professionalità, il lavoro di squadra. Penso di trovarmi davvero bene qui".
Da quando è entrato nel settore come copywriter junior presso Advico Young & Rubicam, Weidmann è rimbalzato regolarmente tra agenzie pubblicitarie e lavoro autonomo. Ha anche sfruttato le sue fasi da freelance per fare incursioni professionali in territori diversi dalla pubblicità. La televisione è stata un punto di riferimento particolare: Weidmann ha scritto concetti di trasmissione per varie emittenti, ma anche domande per il "Millionaire Show" su TV 3. "La pubblicità non mi ha mai abbandonato, però. Non posso camminare per strada e guardare con indifferenza un manifesto", dice, spiegando il suo ritorno al settore.
I tempi da freelance hanno mostrato anche dei limiti: "Se si ha l'ambizione di accompagnare un cliente per un periodo di tempo più lungo e di portare avanti uno sviluppo con lui, bisogna essere assunti da un'agenzia. E, naturalmente, il modo migliore per farlo è come CD", sorride il neo-direttore creativo. Si vede ispirato dalla pubblicità anglosassone, che è creativa ma mette sempre al centro l'obiettivo della vendita. Soprattutto, è attratto dalla versatilità della sua professione: "Posso ampliare le mie conoscenze generali in campo pubblicitario, egoisticamente, a pagamento.
Weidmann ha assunto il nuovo incarico da Remo Garbini, che rimane partner di Grey Worldwide e in futuro lavorerà come AD e concept developer. Sia Garbini che il presidente di Grey Stefan Vogler sono volti familiari per Weidmann. Egli ricorda una piacevole collaborazione presso BT&V, l'ex agenzia dei fratelli Vogler.
Weidmann continua ad apprezzare la buona atmosfera che si respira in agenzia e le capacità del suo staff: "Come CD, devo solo assumere una funzione di coaching e indirizzare le cose nella giusta direzione. Non è necessario dire alle persone cosa fare: lo sanno da sole", riassume l'esperienza dei primi due mesi. Per il CD il compito principale è togliere le forbici dalla testa dei suoi dipendenti. Non vuole imporre loro la sua idea di pubblicità, così come non vuole imporla ai suoi clienti. Perché per Weidmann sono dei re. Bruno Amstutz
