Il salutare colpo di mano di Hartmeier
Il nuovo caporedattore del «Tagi» snellisce e ottimizza il suo team dirigenziale
Il nuovo caporedattore del Tages-Anzeiger sta snellendo e ottimizzando il suo team di gestioneA cura di Oliver Classen Appena un mese di mandato come caporedattore e già il primo colpo è stato fatto: Peter Hartmeier vuole garantire più contenuti ed efficienza al Tages-Anzeiger con la sua rapida riforma della struttura di gestione. Il Blue Bund e i due direttori delle news svolgeranno ruoli chiave.
Dare alla testa dell'acqua della redazione un sistema di drenaggio senza far defluire molte competenze: così il successore di Philipp Löpfe, visibilmente sottoposto a una forte tensione creativa e che di recente ha riunito attorno a sé cinque vice di pari livello, descrive la sua piccola rivoluzione del palazzo del personale. Al posto di un'intera squadra di sostituti, ora ha "due agili bracci destri", Daniela Decurtins e Roland Schlumpf, che lo "alleggeriranno e integreranno selettivamente" nel lavoro quotidiano di pianificazione (Schlumpf) e giornalistico (Decurtins).
Vecchie teste, ma non vecchie abitudini nel nuovo organigramma
Tuttavia, il cambiamento più importante al più alto livello editoriale sarà probabilmente la nomina di Rita Flubacher e Hanspeter Bürgin, particolarmente vicini ad Hartmeier, alla posizione di responsabile delle notizie - Bürgin torna al Tages-Anzeiger dall'Aargauer Zeitung, dove ha lavorato più recentemente come corrispondente a Berlino. L'ex portavoce dell'azienda spera che questa differenziazione funzionale "aumenti significativamente la nostra velocità di reazione" e migliori la messa in rete di argomenti di ampio respiro come i neonati cloni o il World Economic Forum. La tradizionale struttura dipartimentale non è in discussione, ma una maggiore cooperazione tra le singole alleanze, orientata ai temi, è in cima all'agenda delle riforme.
Secondo Hartmeier, l'età e il sesso non hanno avuto alcun ruolo nel processo di arrocco. Tuttavia, è "molto, molto contento" della percentuale relativamente rispettabile di donne. Tuttavia, si nota che i trentenni (con l'eccezione di Decurtins) sono stati spostati al secondo livello dei direttori di dipartimento. Anche se, come il capo del Blauer Bund, Peter Haerle, continuano a ricoprire posizioni chiave: Il cambio generazionale annunciato nel 1992 dall'ex caporedattore Roger de Weck - che all'epoca aveva meno di 40 anni - è stato per il momento accantonato. Tra l'altro, sotto de Weck, la Zürich-Bund, che Hartmeier aveva definito come il dipartimento chiave con la città e la regione (compresa la
Züritipps, pubblicato come rivista cittadina) battono già la stessa bandiera. Hartmeier non sostiene che le sue idee siano nuove: "La maggior parte di esse esisteva già sulla carta; il mio compito è ora quello di implementarle e realizzarle".
Il prossimo punto centrale dell'ambizioso catalogo di cambiamenti del direttore di Tagi, dopo la revisione del sesto Bund (Gesellschafts-) all'inizio di marzo, sarà l'accentuazione visiva e contenutistica.
dei vari broadsheet. Anche in vista dell'imminente concorrenza del tabloid interno denominato Express. Hartmeier considera le vetrine del suo reparto come un "mezzo consapevolmente mantenuto e utilizzato per differenziarsi dai giornali gratuiti".
L'ottimista professionista ha tempo per altre sorprese
Sebbene Hartmeier non confermi che la riorganizzazione dello ZürichExpress nell'Express, annunciata per la primavera, lo metterà sotto ulteriore pressione, la sua sottolineatura del fatto che la famiglia editoriale Tamedia e la direzione aziendale attribuiscono grande importanza alla continuità del personale, indipendentemente dall'andamento delle vendite, la dice lunga. In definitiva, non significa altro che la poltrona di caporedattore, che per il momento Hartmeier ha occupato con sicurezza, potrebbe rapidamente tornare a essere espulsa se la tiratura non si stabilizzerà. Fino ad allora, tuttavia, l'ottimista di professione ha probabilmente ancora un po' di tempo per altri colpi a sorpresa - organizzativi, ma si spera anche giornalistici, come il numero sulla sicurezza di fine anno o l'attuale serie sulla Corea del Nord.
Dare alla testa dell'acqua della redazione un sistema di drenaggio senza far defluire molte competenze: così il successore di Philipp Löpfe, visibilmente sottoposto a una forte tensione creativa e che di recente ha riunito attorno a sé cinque vice di pari livello, descrive la sua piccola rivoluzione del palazzo del personale. Al posto di un'intera squadra di sostituti, ora ha "due agili bracci destri", Daniela Decurtins e Roland Schlumpf, che lo "alleggeriranno e integreranno selettivamente" nel lavoro quotidiano di pianificazione (Schlumpf) e giornalistico (Decurtins).
Vecchie teste, ma non vecchie abitudini nel nuovo organigramma
Tuttavia, il cambiamento più importante al più alto livello editoriale sarà probabilmente la nomina di Rita Flubacher e Hanspeter Bürgin, particolarmente vicini ad Hartmeier, alla posizione di responsabile delle notizie - Bürgin torna al Tages-Anzeiger dall'Aargauer Zeitung, dove ha lavorato più recentemente come corrispondente a Berlino. L'ex portavoce dell'azienda spera che questa differenziazione funzionale "aumenti significativamente la nostra velocità di reazione" e migliori la messa in rete di argomenti di ampio respiro come i neonati cloni o il World Economic Forum. La tradizionale struttura dipartimentale non è in discussione, ma una maggiore cooperazione tra le singole alleanze, orientata ai temi, è in cima all'agenda delle riforme.
Secondo Hartmeier, l'età e il sesso non hanno avuto alcun ruolo nel processo di arrocco. Tuttavia, è "molto, molto contento" della percentuale relativamente rispettabile di donne. Tuttavia, si nota che i trentenni (con l'eccezione di Decurtins) sono stati spostati al secondo livello dei direttori di dipartimento. Anche se, come il capo del Blauer Bund, Peter Haerle, continuano a ricoprire posizioni chiave: Il cambio generazionale annunciato nel 1992 dall'ex caporedattore Roger de Weck - che all'epoca aveva meno di 40 anni - è stato per il momento accantonato. Tra l'altro, sotto de Weck, la Zürich-Bund, che Hartmeier aveva definito come il dipartimento chiave con la città e la regione (compresa la
Züritipps, pubblicato come rivista cittadina) battono già la stessa bandiera. Hartmeier non sostiene che le sue idee siano nuove: "La maggior parte di esse esisteva già sulla carta; il mio compito è ora quello di implementarle e realizzarle".
Il prossimo punto centrale dell'ambizioso catalogo di cambiamenti del direttore di Tagi, dopo la revisione del sesto Bund (Gesellschafts-) all'inizio di marzo, sarà l'accentuazione visiva e contenutistica.
dei vari broadsheet. Anche in vista dell'imminente concorrenza del tabloid interno denominato Express. Hartmeier considera le vetrine del suo reparto come un "mezzo consapevolmente mantenuto e utilizzato per differenziarsi dai giornali gratuiti".
L'ottimista professionista ha tempo per altre sorprese
Sebbene Hartmeier non confermi che la riorganizzazione dello ZürichExpress nell'Express, annunciata per la primavera, lo metterà sotto ulteriore pressione, la sua sottolineatura del fatto che la famiglia editoriale Tamedia e la direzione aziendale attribuiscono grande importanza alla continuità del personale, indipendentemente dall'andamento delle vendite, la dice lunga. In definitiva, non significa altro che la poltrona di caporedattore, che per il momento Hartmeier ha occupato con sicurezza, potrebbe rapidamente tornare a essere espulsa se la tiratura non si stabilizzerà. Fino ad allora, tuttavia, l'ottimista di professione ha probabilmente ancora un po' di tempo per altri colpi a sorpresa - organizzativi, ma si spera anche giornalistici, come il numero sulla sicurezza di fine anno o l'attuale serie sulla Corea del Nord.
