Le smerigliatrici a forbice di Köchlistrasse
L'agenzia Hesskiss è considerata un punto di riferimento tra le agenzie pubblicitarie di nuova costituzione. Roland Hess e Tamás Kiss mettono sempre di buon umore i loro collaboratori. L'azienda è stata nominata migliore agenzia emergente in Svizzera nel 2002.
L'agenzia Hesskiss è considerata un punto di riferimento tra le agenzie pubblicitarie di nuova costituzione. Roland Hess e Tamás Kiss mettono sempre di buon umore i loro collaboratori. L'azienda è stata nominata migliore agenzia emergente in Svizzera nel 2002. Al momento il panorama pubblicitario svizzero è in crisi. Non è così nella Köchlistrasse di Zurigo, dove le finestre dell'agenzia Hesskiss sono ben illuminate. Il team è ancora seduto al computer nei 300 metri quadrati di una ex tipografia. Nella sala riunioni, lo champagne è nel secchiello del ghiaccio e gli antipasti di sushi brillano sotto la pellicola. Roland Hess e Tamás Kiss stanno per condividere la buona notizia con il loro staff, ovvero che il loro team è stato nominato migliore agenzia esordiente del 2002.Nove anni fa, l'art director Roland Hess e il copywriter Tamás Kiss hanno deciso di intraprendere insieme gli insondabili sentieri della pubblicità. Dopo un viaggio durato sei anni, sono arrivati all'agenzia comune Hesskiss. Da allora, oltre alle gioie e ai dolori, hanno condiviso anche la cassa.
Il premio Newcomer significa molto per i due giovani imprenditori, "perché il concorso non riconosce solo il lavoro creativo delle giovani agenzie, ma anche la loro attività". È anche la conferma che Hess e Kiss sono sulla strada giusta con il loro hotshop. L'obiettivo della coppia è sempre stato quello di creare pubblicità sexy caratterizzate da semplicità e originalità. "È bello quando le nostre idee trovano riscontro nei premi ADC, ma prima di tutto devono avere un impatto sui bilanci dei nostri clienti", sottolineano Hess e Kiss. Il duo ha imparato che il cliente è l'imperatore in agenzie importanti come Weber Hodel Schmid (WHS), Zurigo, o Jung von Matt sull'Elba. Entrambe giurano non solo per la precisione e la velocità, ma anche per il rapporto personale con il cliente.
Tagliare il superfluoLe menti creative non hanno nulla a che fare con le pompose dichiarazioni di missione aziendale. Preferiscono credere che il bene sia spesso a portata di mano. La loro filosofia è quindi simboleggiata da un semplice strumento di lavoro: le forbici. "Dopo tutto, una buona pubblicità si caratterizza per tagliare il superfluo e trasmettere il messaggio con l'aiuto di un'idea affilata come un rasoio", sono convinti Hess e Kiss. Per dimostrare questo modo di lavorare e per ispirare briefing più precisi, i clienti ricevono sempre un paio di forbici Hesskiss. E poiché l'azienda attribuisce grande importanza non solo all'aspetto interno, ma anche a quello esterno, per le presentazioni importanti il team creativo indossa abiti su misura, nei colori aziendali marrone e bianco.
Per aiutare i nuovi arrivati a familiarizzare rapidamente con lo spirito dell'azienda, il primo giorno di lavoro viene consegnata loro una "bibbia aziendale". I "dieci comandamenti" contengono le informazioni più importanti sulle linee guida e sui sistemi di lavoro del negozio. Tuttavia, non si tratta di dogmatizzazione, poiché il "Padre Nostro" non prega solo per i bilanci, ma anche per un ottimo clima in agenzia. E Hess e Kiss non si considerano certo dei super-creativi santi. Al contrario, il lavoro nel team è caratterizzato da una gerarchia molto piatta: "L'importante non è chi ha l'idea decisiva, ma che l'abbiamo noi".
Che si tratti dello sviluppo di metodi di lavoro innovativi o di elementi che formano l'identità, come il colore aziendale marrone, Hesskiss vuole dimostrare che "funziona in modo un po' diverso" dalle altre agenzie. Roland Hess e Tamás Kiss avevano già un'impostazione diversa quando si sono incontrati per la prima volta alla WHS nel 1994: Come "squadra esordiente", avevano ideato una "campagna frattale" per il supplemento giovanile Ernst del Tages-Anzeiger e avevano imparato a conoscersi e ad apprezzarsi. Il senso dell'umorismo e gli effetti positivi condivisi, uniti alla simpatia e al know-how complementare, hanno fatto maturare nei loro cuori e nelle loro menti il sogno di un'agenzia propria.
Sette anni dopo, hanno iniziato a lavorare insieme come team di freelance per le agenzie. La prima pietra di Hesskiss è stata posata nel dicembre 2000. Nicole Mayer, un altro spirito affine dai tempi di WHS, si è unita a metà del 2001 per rafforzare il team nei settori della strategia e della consulenza. Oggi Hesskiss rende insicuro il panorama pubblicitario con un team di sei dipendenti fissi.
Ne hanno già beneficiato clienti come Trojka Vodka, Radio Zürisee, FC Zürich, Kunsthaus Zürich, Migros Kulturprozent, British Tourist Authority e The e-Firm. L'ultimo cliente dell'agenzia, il progetto di giornale gratuito "Express" (in precedenza Zürich Express), è un pesce ambito nella rete.
Il guru del design Tyler Brûlé ha persino elogiato le idee di Köchlistrasse nello "Speciale Svizzera" di Wallpaper. Hesskiss ha già lasciato il segno all'ADC svizzero, vincendo una volta l'argento e sette volte il bronzo. Quindi ci sono molti motivi per festeggiare alla Köchlistrasse. I padri fondatori sono "più che soddisfatti" dello sviluppo della loro creatura. Insieme vogliono continuare a crescere con buoni clienti. Il loro augurio per il 2003 è duplice: "Rimanere in salute, sia a livello privato che aziendale, e farsi sempre una bella risata. Allora andrà sicuramente bene".
Roland Hess (a sinistra) e Tamás Kiss: nel loro hotshop, i
Il lavoro può anche essere divertente.
Bernie's Quando l'appendiabiti di legno va alla deriva in primavera, per Hesskiss è tempo di rinnovare il guardaroba: Annuncio per Bernie's.
Insegna della vittoria di James Blunt per il negozio di canapa di Zurigo.
Radio Zürisee onde radio dal fondo del lago.
20 Minuten Per lo speciale della rivista per pendolari sulla Coppa del Mondo, l'agenzia ha tolto le scarpe e i calzini a un calciatore per drammatizzare con le dita dei piedi il conto alla rovescia per la partita finale.
Roland Hess: direzione creativa Roland Hess (32 anni) si è laureato alla Scuola di arti applicate di Basilea. Dal 1988 al 1993 ha lavorato come graphic designer presso DDB cR; dal 1994 al 1998 ha lavorato come art director presso Weber Hodel Schmid, Zurigo. Si è poi trasferito a Jung von Matt/Amburgo, dove è stato responsabile di AD Bild, Deutsche Post, Deutsche Bahn, Seidensticker, Welt am Sonntag, Jever e Brigitte.
Tamás Kiss: Managing Director & CopywriterTamás Kiss (35 anni) ha studiato legge all'Università di Zurigo. Dopo la laurea, nel 1993 ha iniziato uno stage presso Honegger von Matt a Zurigo. Si è poi trasferito a WHS, Zurigo, come copywriter. Nel 1998, Kiss ha fatto una deviazione verso JvM ad Amburgo e nello stesso anno è tornato a WHS, Smart Factory, come vice direttore creativo. Nel 1999 Kiss si è occupato di clienti propri come Stefan Angehrn, FC Zurich e il teatro di Zurigo.
Nicole Mayer: Strategia e consulenzaNicole Mayer (30 anni) ha completato un apprendistato commerciale presso TBWA, Zurigo. Ha poi trascorso quattro anni come consulente junior presso WHS, Zurigo. Come assistente pubblicitaria qualificata, nel 1995 è passata a Heye+Partner, Unterhaching/Monaco. Nel 1998, Mayer è diventata unit manager presso JWT+H+F ed è stata responsabile di marchi come Heineken, Elida Fabergé, J&B Whisky e Siemens.
Jahrbuch der WerbungUna giuria indipendente di 19 membri ha assegnato all'agenzia Hesskiss il premio speciale "Newcomer Agency of Switzerland 2002". Il concorso è organizzato esclusivamente dallo Jahrbuch der Werbung. Il suo scopo è quello di offrire alle agenzie pubblicitarie di nuova costituzione una piattaforma pubblica. Contatto tramite Peter Strahlendorf, caporedattore e coeditore dell'Annuario della pubblicità: 0049 40 60 900 911.
(ww)
Carole Koch
Il premio Newcomer significa molto per i due giovani imprenditori, "perché il concorso non riconosce solo il lavoro creativo delle giovani agenzie, ma anche la loro attività". È anche la conferma che Hess e Kiss sono sulla strada giusta con il loro hotshop. L'obiettivo della coppia è sempre stato quello di creare pubblicità sexy caratterizzate da semplicità e originalità. "È bello quando le nostre idee trovano riscontro nei premi ADC, ma prima di tutto devono avere un impatto sui bilanci dei nostri clienti", sottolineano Hess e Kiss. Il duo ha imparato che il cliente è l'imperatore in agenzie importanti come Weber Hodel Schmid (WHS), Zurigo, o Jung von Matt sull'Elba. Entrambe giurano non solo per la precisione e la velocità, ma anche per il rapporto personale con il cliente.
Tagliare il superfluoLe menti creative non hanno nulla a che fare con le pompose dichiarazioni di missione aziendale. Preferiscono credere che il bene sia spesso a portata di mano. La loro filosofia è quindi simboleggiata da un semplice strumento di lavoro: le forbici. "Dopo tutto, una buona pubblicità si caratterizza per tagliare il superfluo e trasmettere il messaggio con l'aiuto di un'idea affilata come un rasoio", sono convinti Hess e Kiss. Per dimostrare questo modo di lavorare e per ispirare briefing più precisi, i clienti ricevono sempre un paio di forbici Hesskiss. E poiché l'azienda attribuisce grande importanza non solo all'aspetto interno, ma anche a quello esterno, per le presentazioni importanti il team creativo indossa abiti su misura, nei colori aziendali marrone e bianco.
Per aiutare i nuovi arrivati a familiarizzare rapidamente con lo spirito dell'azienda, il primo giorno di lavoro viene consegnata loro una "bibbia aziendale". I "dieci comandamenti" contengono le informazioni più importanti sulle linee guida e sui sistemi di lavoro del negozio. Tuttavia, non si tratta di dogmatizzazione, poiché il "Padre Nostro" non prega solo per i bilanci, ma anche per un ottimo clima in agenzia. E Hess e Kiss non si considerano certo dei super-creativi santi. Al contrario, il lavoro nel team è caratterizzato da una gerarchia molto piatta: "L'importante non è chi ha l'idea decisiva, ma che l'abbiamo noi".
Che si tratti dello sviluppo di metodi di lavoro innovativi o di elementi che formano l'identità, come il colore aziendale marrone, Hesskiss vuole dimostrare che "funziona in modo un po' diverso" dalle altre agenzie. Roland Hess e Tamás Kiss avevano già un'impostazione diversa quando si sono incontrati per la prima volta alla WHS nel 1994: Come "squadra esordiente", avevano ideato una "campagna frattale" per il supplemento giovanile Ernst del Tages-Anzeiger e avevano imparato a conoscersi e ad apprezzarsi. Il senso dell'umorismo e gli effetti positivi condivisi, uniti alla simpatia e al know-how complementare, hanno fatto maturare nei loro cuori e nelle loro menti il sogno di un'agenzia propria.
Sette anni dopo, hanno iniziato a lavorare insieme come team di freelance per le agenzie. La prima pietra di Hesskiss è stata posata nel dicembre 2000. Nicole Mayer, un altro spirito affine dai tempi di WHS, si è unita a metà del 2001 per rafforzare il team nei settori della strategia e della consulenza. Oggi Hesskiss rende insicuro il panorama pubblicitario con un team di sei dipendenti fissi.
Ne hanno già beneficiato clienti come Trojka Vodka, Radio Zürisee, FC Zürich, Kunsthaus Zürich, Migros Kulturprozent, British Tourist Authority e The e-Firm. L'ultimo cliente dell'agenzia, il progetto di giornale gratuito "Express" (in precedenza Zürich Express), è un pesce ambito nella rete.
Il guru del design Tyler Brûlé ha persino elogiato le idee di Köchlistrasse nello "Speciale Svizzera" di Wallpaper. Hesskiss ha già lasciato il segno all'ADC svizzero, vincendo una volta l'argento e sette volte il bronzo. Quindi ci sono molti motivi per festeggiare alla Köchlistrasse. I padri fondatori sono "più che soddisfatti" dello sviluppo della loro creatura. Insieme vogliono continuare a crescere con buoni clienti. Il loro augurio per il 2003 è duplice: "Rimanere in salute, sia a livello privato che aziendale, e farsi sempre una bella risata. Allora andrà sicuramente bene".
Roland Hess (a sinistra) e Tamás Kiss: nel loro hotshop, i
Il lavoro può anche essere divertente.
Bernie's Quando l'appendiabiti di legno va alla deriva in primavera, per Hesskiss è tempo di rinnovare il guardaroba: Annuncio per Bernie's.
Insegna della vittoria di James Blunt per il negozio di canapa di Zurigo.
Radio Zürisee onde radio dal fondo del lago.
20 Minuten Per lo speciale della rivista per pendolari sulla Coppa del Mondo, l'agenzia ha tolto le scarpe e i calzini a un calciatore per drammatizzare con le dita dei piedi il conto alla rovescia per la partita finale.
Roland Hess: direzione creativa Roland Hess (32 anni) si è laureato alla Scuola di arti applicate di Basilea. Dal 1988 al 1993 ha lavorato come graphic designer presso DDB cR; dal 1994 al 1998 ha lavorato come art director presso Weber Hodel Schmid, Zurigo. Si è poi trasferito a Jung von Matt/Amburgo, dove è stato responsabile di AD Bild, Deutsche Post, Deutsche Bahn, Seidensticker, Welt am Sonntag, Jever e Brigitte.
Tamás Kiss: Managing Director & CopywriterTamás Kiss (35 anni) ha studiato legge all'Università di Zurigo. Dopo la laurea, nel 1993 ha iniziato uno stage presso Honegger von Matt a Zurigo. Si è poi trasferito a WHS, Zurigo, come copywriter. Nel 1998, Kiss ha fatto una deviazione verso JvM ad Amburgo e nello stesso anno è tornato a WHS, Smart Factory, come vice direttore creativo. Nel 1999 Kiss si è occupato di clienti propri come Stefan Angehrn, FC Zurich e il teatro di Zurigo.
Nicole Mayer: Strategia e consulenzaNicole Mayer (30 anni) ha completato un apprendistato commerciale presso TBWA, Zurigo. Ha poi trascorso quattro anni come consulente junior presso WHS, Zurigo. Come assistente pubblicitaria qualificata, nel 1995 è passata a Heye+Partner, Unterhaching/Monaco. Nel 1998, Mayer è diventata unit manager presso JWT+H+F ed è stata responsabile di marchi come Heineken, Elida Fabergé, J&B Whisky e Siemens.
Jahrbuch der WerbungUna giuria indipendente di 19 membri ha assegnato all'agenzia Hesskiss il premio speciale "Newcomer Agency of Switzerland 2002". Il concorso è organizzato esclusivamente dallo Jahrbuch der Werbung. Il suo scopo è quello di offrire alle agenzie pubblicitarie di nuova costituzione una piattaforma pubblica. Contatto tramite Peter Strahlendorf, caporedattore e coeditore dell'Annuario della pubblicità: 0049 40 60 900 911.
(ww)
Carole Koch
