Republica trasforma gli anziani in esperti di assistenza
Senevita, uno dei maggiori operatori svizzeri nel settore dell’alloggio e dell’assistenza, è alla ricerca di nuovo personale infermieristico. A tal fine, Republica ha ideato una campagna di employer branding che illustra con leggerezza e umorismo quali siano gli elementi fondamentali di un’assistenza di qualità.
I badanti sono richiesti come mai prima d'ora e sono difficili da reclutare. Allo stesso tempo, la professione di badante è spesso associata a pregiudizi che impediscono soprattutto ai più giovani di scegliere un lavoro di assistenza. Anche Senevita ne risente. La campagna dell'agenzia creativa Republica sottolinea quindi gli aspetti positivi e allo stesso tempo chiarisce quali sono i requisiti importanti. E chi meglio dei residenti, che in ultima analisi dipendono dalla giusta assistenza, può formulare questi requisiti?
Risposte alla domanda "Che cos'è una buona assistenza?".
Republica ha ulteriormente sviluppato e realizzato il principio guida del marchio "Full Life", sviluppato di recente. In situazioni classiche di intervista, i cittadini anziani rispondono alla domanda fondamentale: "Che cos'è una buona assistenza?". Le loro risposte sono tanto originali quanto variegate: sempre oneste, affascinanti e con il sorriso negli occhi.
Colloqui di lavoro inaspettati
È stata inoltre realizzata una serie di sorprendenti colloqui di lavoro. Durante i colloqui, gli ignari candidati non incontrano i soliti responsabili delle risorse umane, ma gli abitanti di Senevita. I requisiti sono quindi insoliti e pongono i candidati di fronte a sfide inaspettate.
Riprodotta su TikTok, Meta, LinkedIn, YouTube e Display, la campagna Senevita si rivolge in particolare a un gruppo target giovane con autenticità e umorismo.
30 per cento in più di applicazioni
La campagna è iniziata a maggio e ha aumentato in modo significativo il tasso di candidatura a Senevita. Durante il periodo della campagna, nei mesi di maggio e giugno 2025, è stato ricevuto il 30% in più di candidature nella categoria infermieristica e assistenziale per lo stesso numero di posizioni pubblicate rispetto all'anno precedente.
Responsabile di Senevita: Maurizio Della Mura, Responsabile Marketing e Comunicazione, Anina Gyger, Marketing Specialist Responsabile presso Republica: Responsabilità generale: Bala Trachsel, Direzione creativa: Florian Birkner, Direzione artistica: Pascal Herzog, Account Director: Lara Gross, Testo: Désirée Sattler, Simon Leray, Nadja Camesi, Production Art: Tamara Lüthi, Motion Design: Nina Hoffmann, Content Creation: Valerie Koenen, Diretto da: Natascha Vavrina, Produzione: Storie
