PROL: eletta la nuova copresidenza

In occasione della 48ª Assemblea generale dell’Associazione per le relazioni pubbliche della Svizzera orientale e del Liechtenstein (PROL), Claudia Eugster e Stefanie Krüsi sono state elette all’unanimità copresidenti. Si sono inoltre verificati ulteriori cambiamenti nel Consiglio direttivo.

Le nuove co-presidenti di PROL: Claudia Eugster (a sinistra) e Stefanie Krüsi. (Immagine: zVg.)

Giovedì scorso, presso il Tribunale Amministrativo Federale di San Gallo, si è svolta la 48a Assemblea Generale della Società di Relazioni Pubbliche della Svizzera Orientale/Liechtenstein PROL. Dopo le dimissioni della storica presidente Anita Schweizer, avvenute lo scorso anno, e la decisione del Consiglio direttivo di rendere vacante la presidenza, è stata trovata una nuova nomina: Le due consigliere Claudia Eugster e Stefanie Krüsi si sono rese disponibili come copresidenti. La proposta di elezione è stata accettata all'unanimità.

Nora Fuchs, che ha condotto la serata in qualità di vicepresidente, ha salutato i due membri del Consiglio direttivo di lunga data Robert Stadler e Dionys Widmer, nonché la revisore dei conti Lisa Brunner. Andreas Notter e Maja Bretscher sono stati accolti come nuovi membri del Consiglio. Doro Anderegg si occuperà della revisione contabile insieme a Jolanda Meyer. Tutti sono stati eletti all'unanimità dall'Assemblea generale.

Il consiglio di amministrazione di PROL: Matthias Hassler, Andreas Notter, Pascal Tschamper, Nora Fuchs, Stefanie Krüsi, Maja Bretscher e Claudia Eugster (dall'alto a sinistra in basso a destra). (Immagine: zVg.)

Revisione e prospettive del PROL

La PROL guarda con favore all'anno passato. Il numero dei membri e le finanze sono stabili. Per il resto dell'anno sono previsti diversi eventi: All'Openair di San Gallo, il PROL affronterà il tema dei "contenuti generati dalla comunità", una visita al Gruppo Hilti di Schaan offrirà spunti di riflessione sulla comunicazione della sostenibilità, a settembre seguirà un incontro di discussione sul tema dei testi di genere e, alla fine dell'anno, Helvetia mostrerà cosa significa un cambiamento nella cultura aziendale per la comunicazione.

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