Witwinkel realizza un mini-gioco di reclutamento per Ikea Svizzera
In collaborazione con Ikea Svizzera, l’agenzia zurighese Witwinkel ha sviluppato un minigioco che permette a chi è interessato di verificare se uno dei posti di apprendistato presso Ikea Svizzera fa al caso proprio. Alcuni dipendenti reali di Ikea presentano i vari percorsi di apprendistato, mentre gli interessi dei giovani vengono sondati in modo ludico.

Trovare un apprendistato come esperienza speciale
Insieme hanno creato un video informativo interattivo con un personaggio del gioco in quattro lingue, che intende trasformare la ricerca di un apprendistato in un'esperienza per gli interessati. I potenziali apprendisti vengono guidati attraverso le varie professioni di apprendistato da veri dipendenti Ikea lungo una storia attiva, interrogati sulle loro preferenze e interessi e premiati con vari punti per le loro risposte. In questo modo, possono testare in modo giocoso se le attività della professione scelta sono davvero adatte a loro.
Alla fine del video c'è la possibilità di candidarsi direttamente per un posto di apprendistato vacante nella vasta gamma di apprendistati di Ikea Svizzera.
Il primo passo verso l'abbinamento perfetto
Questa idea arricchisce la ricerca di apprendisti con approfondimenti e testimonianze autentiche dell'azienda di apprendistato. Questo non solo dovrebbe rendere più facile per i giovani talenti la scelta di un apprendistato, ma anche dare loro l'opportunità di identificarsi con Ikea Svizzera durante il processo di informazione.
Accompagnato dal Mini gioco video da una campagna Snapchat e TikTok su scala nazionale.
Responsabile di Ikea Svizzera: Sara Thenen (responsabile del progetto); Dijana Mirnic (formatore/introduzione/relatore). Responsabile a Witwinkel: Lara Hanselmann (project management e concept); Severin Wirth (camera e montaggio); Valerie Gervik (luci); Florian Hillner (luci e suono); Timo Kern (grafica e programmazione); Niko Messerli (animazione e design, II Design).


