Admeira amplia la sua esperienza nel marketing digitale

Grazie a una nuova partnership esclusiva con Excom Media, Admeira fa il suo ingresso nel settore del Digital-out-of-Home (DOOH) e si apre così a nuovi canali.

Un nuovo strumento di prenotazione basato sul web e prezzi dinamici per la stampa offriranno tutte le possibilità per l'ottimizzazione del portafoglio digitale e delle campagne a partire dal secondo trimestre.- Da gennaio, Frank Zelger è un nuovo membro del comitato esecutivo di Admeira con la sua esperienza digitale.- Nel corso della trasformazione, saranno creati posti di lavoro nelle aree digitale e vendite - grazie agli incrementi di efficienza, il budget complessivo dei posti di lavoro rimarrà stabile.

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Business Development Digital e team di specialisti dei dati ulteriormente ampliato

Admeira investe costantemente in servizi di consulenza crossmediale e digitale, in prodotti di marketing innovativi ed efficaci e in una pianificazione ed elaborazione semplice ed efficiente. "Admeira si sta evolvendo da un classico marketer pubblicitario a una società di consulenza incentrata sul cliente, con la massima competenza nel marketing digitale", afferma Bertrand Jungo, CEO di Admeira. Con questa premessa, Admeira ha recentemente istituito il dipartimento Business Development Digital. Inoltre, il team di specialisti della pubblicità basata sui dati sarà ulteriormente ampliato con l'obiettivo di promuovere offerte di targeting innovative. Per gli inserzionisti sono già disponibili nuovi e creativi formati di gruppi target per raggiungere le persone con un'affinità per il lusso, la salute e il benessere.

Espansione dell'inventario e sviluppo di prodotti innovativi

Nel 2018, Admeira ha lanciato la prima campagna pubblicitaria televisiva interattiva della Svizzera (OK Button), vincendo un premio europeo HbbTV. Con l'ampliamento dell'inventario e lo sviluppo di nuovi canali, Admeira sta ponendo le basi per lo sviluppo di nuove offerte pubblicitarie. Ad esempio, Admeira e CH Media hanno ampliato la loro collaborazione. In questo modo, il mercato pubblicitario potrà contare su nuove offerte ad alto raggio delle sei principali emittenti televisive regionali della Svizzera tedesca, TeleZüri, Tele M1, TeleBärn, Tele 1, Telebasel e TVO, in combinazione con SRF 1, SRF zwei e SRF info.

Inoltre, Admeira ed Excom Media hanno stretto una partnership esclusiva. Admeira apre così ulteriori canali e aiuta gli spot pubblicitari dei settori beauty e healthcare a raggiungere una portata e un impatto ancora maggiori, trasmettendoli in circa 500 farmacie e drogherie. Per i clienti pubblicitari, questo combina efficacemente i vantaggi della TV, dell'online e degli schermi digitali out-of-home, Bertrand Jungo: "Questi ulteriori sviluppi innovativi e le partnership arricchiscono le nostre offerte di base qualitative e ad alto raggio con nuove entusiasmanti opportunità nei generi della stampa, del digitale e della TV".

Nuovo strumento di prenotazione e prezzi dinamici per la stampa

Insieme a Ringier e Ringier Axel Springer Schweiz, all'inizio del secondo trimestre Admeira lancia il "Marketplace Print", una piattaforma che automatizza il processo di prenotazione degli annunci di stampa. Il Marketplace, basato sul web, offre un accesso completo all'intero inventario di stampa di Admeira. Inserzionisti e agenzie possono utilizzarlo per pianificare e prenotare le loro campagne in modo indipendente e in diretta. Il "Marketplace Print" offre tutte le possibilità di ottimizzazione del portafoglio e delle campagne. L'uso aggiuntivo del "Dynamic Pricing" garantisce sempre il miglior prezzo basato sulla trasparenza assoluta.

Espansione della ricerca sull'impatto crossmediale

Admeira ha aggiunto un altro strumento alla sua ricerca d'impatto: il "Cross Media Check". Questo strumento consente ai clienti di verificare in tempo reale la portata, l'OTS (contatti medi) e la GRP (pressione pubblicitaria) raggiunta dalla loro campagna crossmediale. Grazie alla conoscenza di quali media e quali combinazioni di media hanno portato al successo decisivo, i clienti possono progettare e ottimizzare con precisione le campagne esistenti e future.

Bertrand Jungo: "L'impatto è la moneta del futuro. Vogliamo aiutare i nostri clienti a ottenere un impatto dimostrabile con il consumatore finale".

Rafforzamento del Comitato esecutivo

Frank Zelger è entrato a far parte del Comitato esecutivo di Admeira il 1° gennaio 2019. Frank Zelger è stato di recente Chief Customer Officer e membro del Comitato esecutivo di UPC GmbH e, in precedenza, Executive Director Customer Care e membro del Comitato esecutivo di Sunrise Communications. Vanta un'ampia esperienza pluriennale nei settori del marketing e della digitalizzazione. Nella nuova posizione di Chief Commercial Officer, è responsabile del coordinamento commerciale generale di Admeira e delle unità aziendali nei settori della stampa e del digitale.

A partire dal 4. Bertrand Jungo, CEOFrank Zelger, Chief Commercial Officer & Managing Director Print & DigitalBeatrice Kniel, Chief Marketing Officer & Managing Director BroadcastRené Plug, Chief Data & Technology OfficerKarin Ryser, Chief Financial OfficerMonika Kälin, Director Human ResourcesRomi Hofer, Director Corporate Communications (co-presidente) Su sua richiesta, Beniamino Esposito si concentra ora sulla commercializzazione dell'inventario di Ringier Axel Springer Schweiz AG e sarà responsabile della relativa business unit.

Sviluppo organizzativo

Tenere il passo con la trasformazione digitale e con le esigenze sempre diverse dei clienti richiede un continuo sviluppo organizzativo e un adeguamento costante delle strutture e dei profili del personale. Da un lato, sono state create nuove posizioni nelle aree digitale e vendite, dall'altro sono stati realizzati guadagni di efficienza in altre aree. In questo processo, Admeira investe in modo specifico nelle competenze digitali dei suoi dipendenti attraverso la formazione e l'aggiornamento e li supporta nei cambiamenti di mansione interni.

Nonostante questi sforzi, non è stato possibile evitare dodici licenziamenti. Inoltre, ci sono stati cinque prepensionamenti. I colloqui con i dipendenti interessati si sono svolti in tempo utile. Alle persone colpite verrà applicato il piano sociale di Admeira. Questo prevede, tra l'altro, un supporto completo per il ricollocamento, che include un ulteriore sostegno alla formazione. Nel complesso, il bilancio del personale rimane stabile.

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