Regula Bührer Fecker quitte Farner l L'équipe Farner
Après près de deux décennies d’une carrière marquante, Regula Bührer Fecker, directrice de la stratégie et cofondatrice de Rod Kommunikation, quitte Farner l’équipe Farner. Sa décision marque un nouveau départ professionnel et la fin d’une époque marquante dans le paysage publicitaire suisse.

Regula Bührer Fecker, Chief Strategy Officer chez Farner l Team Farner, a décidé de s'engager dans une nouvelle voie et de quitter son poste ainsi que ses mandats au sein des conseils d'administration de Team Farner Suisse et de Rod Kommunikation. Cette décision intervient après presque deux décennies au cours desquelles elle a contribué de manière décisive à la fois à Rod Kommunikation et au développement stratégique de Farner l Team Farner.
Bührer Fecker, "publicitaire de l'année" en 2010 et 2014, a fondé il y a 17 ans avec deux partenaires l'agence Rod Kommunikation, qui s'est rapidement imposée comme un acteur important de la branche créative suisse. Son talent pour les campagnes innovantes et le conseil stratégique n'a pas seulement marqué Rod, mais aussi le secteur lui-même. Avec la fusion de Rod et Farner l Team Farner en 2019, elle a pris la direction stratégique du groupe d'agences et a fait avancer son réseau national et international. Sous son impulsion, Farner l Team Farner est devenu un acteur qui associe de manière unique stratégie, branding, marketing et affaires publiques.
"Ce fut un voyage extraordinaire - de la création de Rod au développement de Farner", résume Bührer Fecker. "Après des années intenses, le moment est venu pour moi d'ouvrir un nouveau chapitre. Je me réjouis des défis à venir".
Le management de Farner l Team Farner regrette cette perte et remercie Bührer Fecker pour son engagement. Michel Grunder, co-CEO de Farner l Team Farner, la décrit comme une stratège inspirante et une sparring-partner loyale : "Regula Bührer Fecker nous a énormément enrichis avec sa perspicacité analytique et son vaste réseau. Avec son humanité et sa clairvoyance, elle a durablement marqué l'entreprise". Jusqu'en janvier 2025, elle continuera à soutenir l'équipe et à assurer une transition en douceur.
