Publicis Zurich recrute deux directeurs de création

Johnny Grubenmann et Gaston Filippo disposent d'une longue expérience dans le secteur de la publicité et ont déjà collaboré avec différentes marques et agences en Suisse et à l'étranger. "L'arrivée de Johnny et Gaston en tant que directeurs de création souligne notre engagement en faveur de l'excellence créative et d'une approche innovante de la communication de marque", a déclaré le directeur de création exécutif Rob Hartmann, cité dans un communiqué. "Tous deux apportent à notre équipe une expertise créative impressionnante et une perspective fraîche. Leur passion pour la communication et leur capacité à transformer des idées innovantes et inhabituelles en campagnes réussies représenteront une valeur ajoutée significative pour nos clients*".

Les chemins de Hartmann et du nouveau duo de CD s'étaient déjà croisés il y a deux ans chez Jung von Matt Limmat : "Nous nous sommes tout de suite entendus. Eh bien, là où l'amour tombe, hein. Il était presque évident pour moi que nos chemins allaient se croiser à nouveau", poursuit Hartmann.

Après son bachelor en "Strategic Design Management", Johnny Grubenmann, passionné de skate, a préféré laisser le design et la gestion à d'autres et a commencé chez TBWA\NZürich comme rédacteur publicitaire, où il a rejoint Gaston Filippo, alors directeur artistique et Romand d'origine argentine, en tant que partenaire créatif. Parmi les postes qu'ils ont occupés ensemble au cours des six dernières années, on trouve, outre TBWA\Zürich, TBWA\Raad à Dubaï, Vice Media Group, Jung von Matt Limmat et Sir Mary, où ils ont notamment travaillé avec des clients tels que McDonald's, Credit Suisse, CFF, Coop, Porsche, Nissan, Ferrero, KFC, Uber, Swisscom, La Mobilière, SRF, la Protection de l'enfance Suisse, Samsung, Allianz Suisse et Bring ! Labs ont travaillé sur ce projet. En outre, leurs travaux ont été récompensés à plusieurs reprises lors de shows nationaux et internationaux de remise de prix.

Ces deux créatifs dans l'âme dirigent, en plus de leur emploi à temps partiel chez Publicis Zurich, leur propre agence-boutique. Ils y réalisent, grâce à leur réseau personnel, des projets qui ne relèvent pas du cercle de clients de Publicis Groupe.

"Chez Publicis Zurich, nous nous efforçons de créer un environnement de travail moderne et ouvert pour nos collaborateurs. Cet environnement doit permettre des performances créatives de pointe tout en favorisant un équilibre optimal entre travail et vie privée", explique Matthias Koller, CEO de Publicis Zurich. "Chez nous, les gens doivent pouvoir démarrer ou développer leur carrière. Travailler à temps partiel tout en créant sa propre start-up ou en poursuivant sa passion - pourquoi pas ?! Convaincus que c'est la seule façon pour une entreprise d'attirer les meilleurs talents et de les fidéliser à long terme, nous poursuivons résolument chez Publicis Zurich notre engagement en faveur d'une culture du travail moderne".

"Nous sommes ravis de faire partie de l'équipe de Publicis Zurich et nous avons hâte de mettre notre cœur à l'ouvrage pour concrétiser nos visions créatives. La possibilité de travailler avec toute l'équipe de Publicis est un défi passionnant pour nous", déclare Johnny Grubenmann. Gaston Filippo ajoute : "Publicis Zurich est une agence qui met la main à la pâte avec beaucoup de créativité. Et nous sommes fiers d'apporter notre contribution au développement de cette histoire à succès. Pour créer des expériences de marque innovantes, la créativité n'a pas de limites".