Double renforcement pour Weischer.Cinema Suisse

Avec Nadine Koch et Thomas Estermann, Weischer.Cinema Suisse renforce son équipe et investit de manière ciblée dans l'exploitation de nouveaux domaines et produits.

(Image : zVg.)

Depuis début octobre 2024, Nadine Koch est à la barre en tant que Manager National Sales et complète l'équipe de vente existante. Auparavant, elle travaillait pour une entreprise de médias suisse. Nadine Koch apporte une vaste expérience des médias ainsi qu'une profonde compréhension des besoins des annonceurs. Dans son nouveau rôle, elle devra continuer à développer les atouts et les possibilités d'expériences émotionnelles de la publicité au cinéma chez Weischer.Cinema et les commercialiser de manière ciblée.

"Aucun autre média n'offre des contacts aussi intenses que le cinéma. Non seulement l'écran, mais aussi l'attention des spectateurs sont énormes", déclare Koch avec conviction. "Avec la garantie de contact à 100 %, les annonceurs ont la certitude que leur publicité sera effectivement montrée au public présent. C'est ce qui rend la publicité au cinéma si unique".

Depuis septembre 2024, Thomas Estermann fait partie de l'équipe en tant que Sales Business Development Manager. Le poste nouvellement créé se concentre sur le développement du produit "DOOH-Cinema Programmatic" et sur l'extension des domaines de la marque employeur et des campagnes de recrutement au cinéma. Grâce à sa longue expérience, notamment chez des prestataires de services (D)OOH, il apporte le savoir-faire nécessaire pour établir ces innovations avec succès.

Thomas Estermann voit un grand potentiel dans le fait de s'adresser de manière ciblée à la relève et aux professionnels sur le Touchpoint cinéma et s'engage à établir cette possibilité sur le marché. De plus, depuis novembre 2024, plus de 700 écrans dans les foyers des cinémas peuvent être réservés entièrement en programmatique. "Le programmatique DOOH cinéma ouvre des voies innovantes pour générer des francs de publicité supplémentaires", conclut Estermann.

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