Le tribunal zurichois annule le licenciement d'une rédactrice de magazine
Anuschka Roshani, ancienne rédactrice d'un magazine, a remporté une victoire partielle devant le tribunal du travail de Zurich. Le tribunal a annulé le licenciement de Mme Roshani. La rédactrice avait accusé son supérieur hiérarchique de harcèlement sexuel et de harcèlement moral.
Le tribunal a en revanche rejeté la demande de Roshani visant à faire constater les violations du droit et à obtenir une réparation morale, comme l'a annoncé vendredi le tribunal de district compétent de Zurich. Le jugement est disponible à l'agence de presse Keystone-SDA. Le site Magazine est une publication de la maison d'édition zurichoise Tamedia.
En obtenant l'annulation de son licenciement, la journaliste originaire d'Allemagne a obtenu ce qui était sans doute sa principale requête. Le tribunal a annulé le licenciement prononcé en septembre 2022 en application de la loi suisse sur l'égalité (LEg).
La LEg prévoit, entre autres, une protection contre le licenciement en cas d'allégations de discrimination. Celle-ci est valable aussi bien pour la durée d'une procédure interne à l'entreprise que pour une éventuelle procédure judiciaire sur le fond. Les personnes concernées doivent ainsi être protégées contre les licenciements de rétorsion.
Le tribunal ne voit aucun motif de licenciement
Tamedia a tenté en vain de démontrer devant le tribunal qu'il ne s'agissait pas d'un licenciement de vengeance. Selon le jugement, il a notamment été fait valoir que les reproches de la plaignante avaient provoqué des "troubles au sein de l'équipe" et que les collaborateurs se trouvaient dans un conflit de loyauté.
Le jugement ne précise pas les conséquences concrètes de l'annulation du licenciement de Roshani. En principe, la relation de travail devrait toutefois se poursuivre. Dans une phrase annexe concernant la valeur litigieuse, le tribunal fait remarquer que celle-ci s'élève désormais à "plusieurs mois de salaire".
La longue expérience Magazine-Dans une plainte interne, la rédactrice en chef avait porté de graves accusations contre son supérieur. Il l'aurait systématiquement harcelée sexuellement, discriminée et harcelée pendant des années.
Roshani a fait connaître son cas dans un article du Miroir publiquement en février 2023. Le rédacteur en chef du magazine de l'époque l'aurait notamment traitée de "maîtresse de curé" et de "non-baisée". Le rédacteur en chef a été licencié avant Roshani après la révélation de ces accusations.
La décision du tribunal du travail n'est pas encore définitive. Elle peut faire l'objet d'un recours auprès de la Cour suprême du canton de Zurich. (SDA)
